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  • 【機關支部委員會】機關二支部&quot;兩學一做&quot;學習教育活動方案

    更新時間:2021-05-19 來源:策劃方案 點擊:

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      機關二支部"兩學一做"學習教育活動方案

      機關二支部由4名院領導和生產辦公室、對外協調部、鉆采工程設計辦公室、質量節能管理中心四個科室組成,現有員工21人,其中黨員19人,處級領導干部4人,科級干部8人,一般管理人員9人。黨員學習教育主要通過機關黨員自學、科室內部學,支部集中學,總支組織學等方式開展,通過rtx工作群、微信等開展線上分享學習。

      一、總體要求

      開展"兩學一做"學習教育,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從"關鍵少數"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,是鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、"三嚴三實"專題教育,加強黨的思想政治建設的重要部署,對于推動全面從嚴治黨向基層延伸,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性;對于教育引導廣大黨員在推進企業穩健發展中提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為,具有十分重要的意義。

      開展"兩學一做"學習教育,基礎在學,關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,以貫徹落實"創新、協調、綠色、開放、共享"五大發展理念,打贏應對低油價挑戰的攻堅仗、持久仗、翻身仗為落腳點,教育引導我院廣大黨員進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟,自覺按照黨員標準規范言行;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為,在學習、工作和社會生活中起先鋒模范作用;進一步堅定信心、直面矛盾、沉著應對,以奮發有為的精神狀態扎實工作,為實現遼河油田穩健發展、我院實現"科研一流院所"的偉大目標提供堅強組織保證。

      二、著力解決的問題

      因此如何深化黨員先鋒模范意識、做一名合格黨員,需要仔細剖析目前黨員隊伍中存在的各類問題,針對問題來采取有針對性的學習教育,從而達到此次學習教育的目的與初衷。

      要堅持"五個著力",即著力解決一些黨員理想信念模糊動搖的問題;著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題;著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題;著力解決一些黨員精神不振的問題;著力解決一些黨員道德行為不端的問題。

     ?。?)目前部分黨員存在理想信念動搖、對黨章黨規以及習總書記重要講話漠不關心、缺乏黨員的榮譽感、存在感、自豪感。主要表現在對共產主義缺乏信仰,對中國特色社會主義缺乏信心,信仰不真信,修身不真修,精神空虛迷茫;平時對黨章黨規以及習近平總書記系列重要講話內容學習不夠、理解不夠或者只看文字,而不去深入了解黨章黨規以及系列講話的具體內容及意義;缺乏黨員的榮譽感、存在感、自豪感,對自我黨員的定位不清晰、責任義務不明確,缺乏作為一名合格黨員的堅定意念。

     ?。?)部分黨員黨的意識淡化問題,主要是看齊意識不強,在日常工作中未能以合格黨員的要求激勵鞭策自己,在業務管理工作中缺乏有效的溝通與配合;在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨,只是將黨、黨員的概念落在嘴邊,未落實到行動中、現實工作生活中;組織觀念淡薄,部分黨員經常不參加組織活動,在思想意識上未對黨的相關組織活動引起重視,以各種莫虛有的理由缺席、遲到各種黨組織活動等。

     ?。?)部分黨員宗旨觀念淡漠、業務不精、服務意識缺乏的問題,主要表現在日常管理工作中未能打破個人狹隘主義、部門圈子意識,對基層所室存在的各類問題漠不關心,處理力度及時間缺乏效率,做事情拖拖拉拉,間接影響了我院科研生產整體工作的進度及效率,對機關管理形象存在不同程度的損害。同時,對部門業務學習不夠全面深入,遇到問題束手無策,對上級政策、法律法規把握不準,甚至不清楚、不知道,"打鐵還需自身硬",部分黨員仍錘煉不夠、業務水平能力有待提高。機關二支部,主要負責技術支持技術服務、生產運行、質量及機加工產品組織和外部市場管理,對完成鉆采院全年經營業績指標必須積極努力開展工作,在培養超前意識,加強內部溝通,加強工作推進、加強延伸管理、提高工作效率上依然要不斷加大工作力度,要把所有的科室部門串起來,讓所有的責任人員動起來,使不暢的流程節點順起來。最終目標是存在的問題得到解決,以前出現的問題不再發生,生產準備和生產保障及時到位,技術支持技術服務和外部市場工作高效完成,完成院、所、各科室部門等各自的年度工作任務目標。

     ?。?)關鍵時刻黨員先鋒意識缺乏、模范表率力度不夠的問題,主要是在遼河油田已步入開發中后期、油價低谷期、改革攻堅期、發展轉型期、創新關鍵期、矛盾凸顯期"六期"疊加的新常態下,信心缺乏、精神不振、作風懈怠,對自己負責的崗位工作敷衍應付、逃避責任,對油田改革發展和持續重組說三道四、有抵觸情緒、難題回避、矛盾上交,滿足于寧可不干事,只求不出事;未能站在院里以及油田公司的角度,出謀劃策、身體力行,未切實增強我院生存能力、發展潛力貢獻自己的熱情及力量,"在其位、不謀其政"的現象仍存在。同時,部分黨員對事業不負責任,熱衷形象工程、面子工程,管理方式粗放,片面追求規模和速度,忽視質量和效益;創新精神不強,缺乏開拓進取的魄力和攻堅克難的決心,不愿觸及事關改革發展穩定的復雜問題,導致本部分、本崗位工作多年沒有起色,沒有突破。

     ?。?)部分黨員存在創新意識缺乏、管理簡單隨意、形象意識缺乏的問題,主要表現在解決工作出現的各類問題方法單一,不嚴格按照規章制度和相關程序辦事;工作方法簡單,老辦法不愿用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,喜歡以罰代管、用行政命令代替思想政治工作;在黨員和群眾面前不注意個人形象,行為舉止失范,說話辦事不嚴謹;熱衷于稱兄道弟、吃吃喝喝,把同志關系、朋友關系庸俗化、趨利化。

      三、重點學習內容

      開展"兩學一做"學習教育,基礎在學,向理論學,向實際學,學與做相結合,知與行相結合。

      一是學黨章黨規。支部全體黨員要通讀熟讀《中國共產黨章程》,深入領會黨的性質、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風,明確做合格黨員的基本標準和條件,牢記入黨誓詞,牢記黨的宗旨,牢記黨員義務和權利,堅定理想信念,對黨絕對忠誠。通讀熟讀《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨權利保障條例》等黨內法規,掌握廉潔自律準則規定的"四個必須""四個堅持",掌握各類違紀行為的情形和處分規定。同時要學習集團公司以、油田公司和我院制定的各種黨內規章制度。通過重溫黨章黨規,進一步明確做合格黨員的基本標準,搞清楚能做什么、不能做什么,提升尊崇黨章黨規、敬畏黨章黨規、遵守黨章黨規的思想自覺。支部內黨員領導干部,對全體黨員應學習掌握的內容要熟知盡知,同時還要掌握好與履職盡責緊密相關的規定和要求。

      二是學系列講話。學習習近平總書記系列重要講話要同學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀結合起來,深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯系,堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。支部全體黨員要深入學習《習近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》、習近平總書記對國資國企改革發展和黨的建設的重要論述。主要領會掌握理想信念、中國夢、中國特色社會主義、"四個全面"戰略布局、堅持"創新、協調、綠色、開放、共享"發展、踐行社會主義核心價值觀、全面從嚴治黨等重點內容。支部黨員領導干部要以《習近平談治國理政》《習近平總書記重要講話文章選編(領導干部讀本)》為基本教材,學習《習近平總書記系列重要講話讀本(2016年版)》,學習習近平總書記對國資國企改革發展和黨的建設的重要論述,學習習近平總書記在第十二屆全國人大第四次會議黑龍江代表團的重要講話等內容,支部內黨委領導還要仔細研讀《黨委會的工作方法》,學習掌握科學的工作方法和領導藝術,學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規矩,全面加強領導班子思想建設、作風建設、能力建設。

      三是學中國好書精選。依托兩學一做學習教育活動載體,切實推進和引領全民閱讀,從2015年中國好書中精選進行閱讀,通過自學的感受閱讀的樂趣,通過集中學習分享閱讀的樂趣。精選好書主要包括主題出版類、科普生活類、年度榮譽圖書類,《抗日戰爭》透過苦難梳理民族心靈史,追憶和銘記充滿血淚與光榮的民族史詩;《一帶一路:機遇與挑戰》將中國夢與世界夢緊密聯系在一起,等等。

      四是學合規履職管理規定。立足工作崗位,按照《重塑中國石油良好形象大討論活動實施方案》安排,利用支部集中學習時間,組織支部內四個科室進行相關業務知識培訓,由各科室準備相關業務管理規定、規章制度內容,安排專業人員授課,逐步提高黨群科室管理人員合規履職能力,按照"學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型"機關建設標準,樹立"忠誠擔當、風清氣正、守法合規、穩健和諧"的形象,做讓領導放心、社會認同、員工滿意的好員工、好黨員。

      五是學身邊先進榜樣。通過事跡報告、座談交流、專題討論等形式,組織支部黨員干部認真學習束濱霞同志"立足崗位、扎根一線"的執著追求,學習溫靜同志"超越權威、超越前人、超越自我"的優秀品質,學習趙奇峰同志"崗位創新、潛心鉆研"的進取精神,學習高秋華"敬業擔當、開拓奉獻"的過硬作風,學習李登俊同志"永遠跟黨走"的堅定信念。同時,以"最美鉆采人"典型宣傳活動為契機,學習先進典型、實干助推發展,檢視自身不足,明確努力方向。

      四、主要工作措施

      主要通過黨員個人自學、集中學習討論、創新方式講黨課、召開黨支部專題組織生活會、民主評議黨員、立足崗位作貢獻等措施開展學習。

      規定動作:

      一是召開好支部全體黨員參加的專題組織生活會。七一前夕,以"學習先進典型、實干助推發展"為主題,組織召開一次專題組織生活會,聯系個人思想工作生活實際,檢視自己的不足,進一步明確努力方向。年底前,召開黨支部專題組織生活會。會前,要面向黨員和職工群眾廣泛征求對支部班子及成員的意見;會上,支部班子及其成員圍繞著力解決五個方面突出問題,對照職能職責,進行黨性分析,查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。嚴肅認真開展批評和自我批評,針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。還要組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議。

      二是組織好支部黨員領導干部參加的專題民主生活會。年底,按照中央統一部署,要以"兩學一做"為主題,召開專題民主生活會。要廣泛征求黨員干部的意見建議,深入開展談心交心,領導班子和領導干部把自己擺進去,查找存在的問題,認真撰寫對照檢查材料,深入開展批評與自我批評。

      三是組織號黨支部民主評議黨員。年底前,召開黨支部全體黨員會議,組織黨員開展民主評議。對照黨員標準,按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序,對黨員進行評議。民主評議前,支部委員會要與每名黨員談心談話。按照評議標準確定評議等次,對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員,按照黨章和黨內有關規定,區別不同情況,穩妥慎重給予組織處置。

      四是"四講四有"和"六學六做"專題研討。從5月開始,結合學習黨規黨章、系列講話學習情況,每兩個月召開黨支部全體黨員大會,分四個主題組織黨支部全體黨員"四講四有"專題研討。從5月開始,分六個專題組織黨員領導干部"六學六做"專題研討。

      五是組織黨支部書記上黨課。,圍繞光榮傳統講黨課,回顧黨的光輝歷史,弘揚黨的豐功偉績,恪守黨的根本宗旨,發揚黨的優良傳統,激勵支部全體黨員自覺加強黨性修養,堅定理想信念,提高思想境界,愛崗敬業,勇挑重擔,無私奉獻。

      六是組織好黨支部學習。以黨章黨規、系列講話為基礎教材,采取自學做學習筆記、集中學輔導提高、研討學分享交流,全面領會實質,準確把握內涵。每天半小時自學,每周1次科室內部學,每兩周1次集中組織學。學習身邊典型,踐行英模足跡,用身邊先進典型的事跡感染人、教育人、激勵人,樹立向先進典型看齊意識。黨員領導干部要帶頭讀原著、學原文、悟原理。每名黨員都要制訂學習計劃,利用書籍、網絡、共產黨員微信公眾號等自主學習、互動交流。

      五、組織領導

      為確保機關二支部"兩學一做"學習教育深入開展,機關二支部成立"兩學一做"學習教育推進小組,負責機關二支部"兩學一做"學習教育的各項工作。

      組 長:李學良

      副組長:哈長鳴  付寧

      成  員:宋輝 楊志祥 陳延 張祥成

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