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  • 醫院職業病防治工作計劃及實施方案

    更新時間:2022-03-04 來源:個人總結 點擊:

    【www.carolahles.com--個人總結】

     工作計劃是,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,工作中都制定工作計劃,工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。簡潔文檔網精心為大家整理了醫院職業病防治工作計劃及實施方案 ,希望對你有幫助。

    醫院職業病防治工作計劃及實施方案

      為認真落實《中華人民共和國職業病防治法》,切實維護職工健康合法權益,落實職業病防治措施,及時解決嚴重影響職工健康安全的問題,專門制定xxx5年度職業病危害防治計劃及實施計劃。

      一、指導思想

      全面貫徹科學發展觀,以保護職工健康為根本目的,認真貫徹職業病防治法、職業健康監督管理規定、職業病防治法律法規要求,堅持預防、防治政策,堅持分類管理、綜合管理原則,規范管理,基于公司實際,突出重點,全面推進職業病防治工作,維護公司員工的合法權益。xxx412月,公司安全生產委員會會議研究制定xxx5年度職業病防治計劃及實施計劃。

      二、工作目標

      認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》及有關法律法規,提高全體員工對職業衛生工作重要性的認識。

      2.全體員工普及職業病防治法知識,開展各種形式的健康教育活動,增強職業危害場所經營者的責任感和權益意識,逐步提高職工的職業健康素質。

      3、加強對職業衛生工作的管理要求,完善職業衛生資料,落實職業衛生工作:

      (一)建立健全本單位職業衛生檔案,真實反映本單位職業衛生狀況xxx4在個人檔案管理的基礎上,完善個人職業健康監護檔案。

      (2)加強職業健康監測,確保有毒有害作業職工身體健康

      健康。根據有關法律要求,對從事有害作業的員工進行崗前、崗中、崗后體檢,體檢率達到100%。

      (3)有職業病危險

    因素的作業場所進行改造,并及時配備相應的防護用品。

      4、完善公司職業衛生管理體系,按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善職業衛生管理制度和操作規程、及相應應急救援預案。

      5、完善公司職業危害因素辨識與作業危害場所相應警示標志的制作與掛設。

      三、工作計劃及實施方案

      1、完善公司職業衛生管理體系

      按照現行國家法律法規、標準和上級公司要求完善公司《職業病危害防治責任制度》、《公司職業病危害事故處置與報告制度》、《眾源綠能公司勞動防護用品發放標準》及其管理制度等;完善公司涉及職業危害的各崗位職業衛生操作規程;完善公司職業病應急救援體系;

      2、落實職業病危害防治目標

      根據上級公司要求落實職業健康管理目標:

      0 —急性職業中毒事故為零;

      1 —職業病發病率<1‰、職業危害申報率達到100%、職業病危害告知率達到100%、職業衛生培訓率達到100%、接觸職業危害因素作業人員職業健康體檢率達100%;

      8 —工作場所職業病危害因素監測率達到80%以上、粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監測合格率達到80%以上。

      3、開展職業衛生知識培訓

      按照國家法律法規規定,落實職業衛生管理人員職業衛生培訓、取證相關要求。

      針對公司職業危害特點,立足“預防為主”的方針,利用xxx5年職業病防治周時間積極開展職業衛生知識培訓,將職業衛生知識培訓納入公司xxx5年職工教育培訓計劃,主要培訓內容包括現行國家法律法規標準,上級公司要求及公司相關制度、職業危害崗位及職業病危害因素、公司職業危害防治措施。

      4、檢測職業危害因素、掛設警示標識

      落實現場職業危害因素檢測要求,各作業點每班執行班前、班中、班后安全檢查檢測確認制度,并保存完善檢測記錄;各作業點按規定要求定期進行風速風量溫度檢測工作并保存記錄;配合屬地開展公司作業場所內粉塵、噪音等職業病危害因素檢測工作;各項目部加強一氧化碳檢測儀器、風速風量溫度檢測儀器的使用培訓與維護工作并保存記錄。

      在醒目位置設置公告欄,公布職工職業病防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素監測結果。

      5、提供個人勞動防護用品

      勞動防護用品采購資金實行計劃制度,制定勞動防護用品的季度費用計劃,確保勞動用品能夠及時發放到職工手中,讓職工在勞動生產中有效的保護好自己的`身體。勞動防護用品購置費用從安全生產費用中列支。確定合格供應商,采購符合國家規定的勞動防護用品,保證職工勞動防護用品質量,

      職業健康安全環境管理部及各項目部具體負責對職工日常勞動防護用品的正確使用的監管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工采取批評教育、經濟處罰等手段,確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。

      6、職工健康監護

      嚴把新員工入廠體檢關。對新入廠職工進行職業健康體檢,凡未按要求進行職業健康檢查的員工,不予辦理上崗手續。

      嚴格按照國家《職業健康監護技術規范》GBZ_188-xxx4及相關法律要求進行xxx5年在崗職工職業健康體檢工作。

      對離崗職工進行職業健康體檢。在30日內對準備脫離所從事職業病危害作業或崗位的職工進行離崗時職業健康檢查,并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工,不予辦理離崗手續。

      完善職工職業健康監護檔案的建立、管理工作,做到檔案符合要求、管理有序。

      7、加強職業病診療工作

      在努力保持公司職工零職業病的前提下,根據職業健康體檢報告,對需要復查的職工按照職業健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫學觀察;對有職業禁忌職工及時調離或者暫時脫離工作崗位。

      8、完善醫療衛生保護措施

      醫療保證措施 :①強化協調、聯系醫院,做好傳染病防治工作;規范管理、落實防治措施,做好職工的健康教育工作,營造一個良好的衛生防疫工作環境; ②及時配備應急藥箱、防寒防凍勞保;搞好春秋兩季環境衛生,有效控制疾病的流行。

      環境衛生保證措施:每天做到場地清潔,房屋四周排水暢通,無污水死水、無病毒滋生的腐質物堆,生活垃圾統一處理;保持施工場地的整潔,每天下班后,施工人員應及時對施工場地進行整理,保證做到材料分類成堆,機械設備停放有序。

      食堂衛生保證措施 :組織對食堂衛生進行不定期抽查,全體員工進行監督,確保食堂衛生; 加強食堂工作人員的健康體檢;加強飲食管理,保證職工的營養素供給。嚴格按照《食品衛生法》要求搞好職工食堂飲食工作,保證食品制作,飯菜做熟、營養合理。

      個人衛生保證措施 :積極為職工搞好個人衛生創造條件,如修建洗澡堂、發放勞保用品等。 加強個人衛生的宣傳,搞好形象教育,使每個職工能夠從我做起,在為單位樹立形象的同時,也做好自身的衛生保健工作,使自己有一個良好的精神狀態和健壯的體魄投入到工作之中。

      五、考核與總結提升

      公司安環部負責職業危害防治計劃的考核與驗收,督促并監控各項目的工作開展。

      職業病危害防治工作納入季度系統安全狀態評價或綜合量化評估考核,對落實不力的部門進行問責,并責成按時整改。

      xxx5年底總結本年度職業病危害防治工作,總結成績與不足,為下一年度職業病危害防治計劃與方案的制定提供依據。

    醫院職業病防治工作計劃及實施方案

     為進一步落實《中華人民共和國職業病防治法》(新修訂)及相關法律法規,按照xx文件精神。公司特制定xx年職業病危害防治計劃和實施方案,現下發給各部門請貫徹執行。

      一、指導思想

      煤礦職業健康工作直接關系到廣大煤礦職工身體健康和生命安全,關系到經濟發展和社會和諧穩定。以黨的十八大精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,堅持安全發展的科學理念,堅持“預防為主、防治結合、綜合治理”的原則,按照“源頭治理、科學防治、嚴格管理”的煤礦職業危害防治工作基本要求,以保護煤礦職工職業健康為目的,以防治塵肺病為重點,切實落實職業危害防治主體責任。依法保護職工健康權益,促進公司安全、健康、可持續發展。

      二、總體目標

      在上級部門領導下,加強職業衛生管理,有效控制和消除職業病危害,保障職工身體健康;進一步建立、完善職業病防治工作監督管理體系和保障機制,切實落實各部門職業病防治責任制。結合公司實際,有計劃、有步驟地開展職業病防治工作,使現場職業病危害因素降到最低,嚴禁超標作業,減少職業病的發生。

      三、職業危害防治計劃

     ?。ㄒ唬┙M織管理。

      公司成立職業病防治工作組織機構和工作機構,職業病防治工作領導小組統一規劃、組織、管理全礦的職業病防治工作,建立健全職業病防治工作責任制,存在職業病危害的單位要設置職業病防治領導機構,設立職業危害監督管理人員,制定工區職業病防治計劃和實施方案,采取切實可行的管理措施。

     ?。ǘ┘訌娕嘤柡托麄鹘逃?。

      1.行政管理辦公司負責安排公司主要領導、職業健康管理人員到煤礦安全技術培訓機構接受培訓;負責制定對作業人員進行上崗前、在崗期間的職業危害防治知識培訓,上崗前培訓時間不少于4學時,在崗期間培訓時間每年不少于2學時,同時組織好職工職業衛生培訓工作,編制培訓配檔表。職業衛生辦公室負責培訓資料、培訓內容及安排講課人員。

      2.安全監察室、生產調度室等單位要利用廣播、報紙、宣傳欄等媒介或其它形式宣傳職業安全健康法律法規和職業病危害防治知識。

     ?。ㄈ┍U下殬I安全衛生防治經費落實。

      1.公司要加大對職業病防護設施經費的投入,嚴格按照規定提取額足額的職業病防治經費,主要加大在通風設備、瓦斯監測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出并做到??顚S?。

      2.經費用于預防和治理職業危害、工作場所職業安全衛生監測、健康監護和職業安全衛生培訓等費用,依據《職業病防治法》的規定,在生產成本中據實列支。

      3.采購部和庫管按規定為職工配備個人防護用品。

     ?。ㄋ模┞殬I健康監護。

      1.對接觸職業病危害因素的職工進行統計,進行職業健康查體,建立健全職工健康監護檔案,查體人員名單由勞動保險部審核。

      2.調入本公司的員工,由行政辦公室及時通知勞動保險部安排上崗前職業健康查體,調離本公司的職工和退休職工進行離崗時健康查體。

      3.公司及時將職業健康檢查結果通知到本人。對新發職業病診斷病人和疑似職業病病人按規定及時向衛生行政部門和煤礦管理部門報告,發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的職工,由勞動保險部及時調離原工作崗位,并妥善安置。對需要復查和醫學觀察的員工,按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫學觀察。

      4.個體防護。勞動保險部按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》規定,為接觸職業危害的從業人員配備符合要求的個體防護用品。所有接塵人員在作業場所都要佩戴礦配備的防塵口罩,并根據規定的周期和型號更換濾膜。所有接觸噪聲的人員要佩戴防噪耳塞,做好自我保護。

     ?。ㄎ澹┓蹓m、噪聲及有毒有害物質的控制。

      1.粉塵防治計劃及措施。

     ?。?)認真落實《綜合防塵管理制度》,根據巷道開拓進度,按照要求及時延伸各巷道防塵管路,并劃分防塵責任范圍,認真做好巷道沖刷工作。

     ?。?)新購置的粉塵監測儀器必須經檢驗合格后方可使用,定期對使用中的粉塵監測儀器進行校核;不合格的儀器要及時進行維修和報廢。

     ?。?)按照要求,及時回撤采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進順槽的各輔助隔爆水棚,并定期檢查維護。

     ?。?)井下作業現場防塵設施必須齊全、靈敏可靠,使用正常,否則不得生產。

     ?。?)在回采工作面生產期間,分別對工作面按照設計進行灑水降塵,掘進工作面在距迎頭100m范圍內第二道全斷面噴霧外1m處安設一道全斷面捕塵網,隨迎頭掘進及時挪移噴霧及捕塵網。迎頭產塵作業時開啟噴霧,配合捕塵網除塵。需噴漿作業的綜掘巷道,噴漿機必須在捕塵網上風側作業。

     ?。?)采掘工作面放炮必須按規定使用炮泥和水炮泥;放炮地點20m以內放炮前后必須灑水、沖刷巷幫;放炮必須使用放炮遠程噴霧裝置。

     ?。?)有關部門調研防塵、降塵、除塵新設備,如自動噴霧,負壓超細噴霧裝置等,在軌道暗斜井,采煤工作面回風順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內,在掘進工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負壓噴霧。

     ?。?)嚴格執行《關于防塵責任范圍及管理標準的規定》,對巷道煤塵進行沖刷,沖刷記錄由施工單位負責認真填寫,并保存備查。

     ?。?)防塵系統圖、防塵設施牌板、測塵臺帳、防塵管路臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵設施管路檢查記錄;巷道沖刷記錄、隔爆設施臺帳由責任單位負責整理并保存,要求數字準確、整齊、清楚,并與現場實際情況相符。

     ?。?0)進行“粉塵游離二氧化硅檢測”、“粉塵分散度檢測”。

     ?。?1)煤場加強浮煤的清理,對場區及落地煤堆實行噴霧降塵。

      2.噪聲控制計劃和措施。

     ?。?)局部通風機等噪聲大的設備加裝消聲器降噪。

     ?。?)噪聲大于85dB(A)的作業場所,作業人員必須配戴防噪聲耳塞;當作業場所噪聲大于90dB(A)時應采取降低作業場所噪聲的措施。風鉆、錨桿機使用消音罩。

      3.有害氣體防治措施。

     ?。?)加強井下各種監測監控設施的管理和維護,確保監測監控設施的正常運行。

     ?。?)加強通風管理,合理配風,不斷優化通風系統。做好測風旬報,月報編制,及時掌握井下通風情況,保證各作業地點的用風量,嚴禁無風、微風作業;及時制定月度礦井風量分配方案,對新掘進的工作面要及時配風,保證用風需要。加強對局部通風機、主通風機及各類通風設施的管理,確保各類通風設施設備完好可靠、正常運行。掘進工作面局部通風機實現“雙風機、雙電源、自動分風、自動切換”,正常工作的局部通風機和備用局部通風機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。風筒吊掛平直,嚴禁漏風,保證工作面用風要求。

    醫院職業病防治工作計劃及實施方案

     為認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》、《市工業企業有毒有害作業衛生監督辦法》、《市建筑設計預防性衛生監督辦法》、《市職業病診斷管理辦法》、《市職業病報告制度》和實施細則等文件精神以及楊浦區衛生局和衛生監督所關于衛生監督工作的要求,結合本企業工作的實際情況,切實做好勞動衛生和職業病防治工作,制訂職業衛生三年工作計劃及實施方案。

      一、指導思想

      以黨的xx和實現xx重要思想為指導,認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業病防治法》,結合本企業工作的實際情況,加強本廠勞動衛生職業病管理,建立健全勞動衛生職業病管理的標準體系,保障員工的身體健康,提高工作效率和職業病管理水平;強化對企業員工進行職業衛生法制教育和宣傳,切實把企業職業衛生工作落實到實處,積極配合職業衛生監督機構做好職業衛生的監督和檢查工作,日常工作實行閉環管理,及時消除職業衛生監督工作中隱患,決不留死角,從而確保企業持續、健康地發展。

      二、工作目標

      1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,職工就業前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;各種職業禁忌癥調離率達到100%,并建立健全職工個人健康監護檔案,建檔率達到100%。

      2、在建立職業衛生檔案的基礎上不斷完善充實,有危害因素作業場所工作環境檢測率達100%。作業場所職業危害警示標志覆蓋率達到100%,在主要生產車間的醒目位置設立警示牌。

      3、職工個人防護用品發放率達到100%,使用率達到95%。

      4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動,開展《職業病防治法》宣傳培訓活動,通過不定期的測評及相關問卷調查分析,職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95%。

      5、逐步改善工作環境條件及勞動強度,建立良好的人文環境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當調整工作強度,合理安排工作,安排合理的營養膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。

      6、作業場所輕傷發生率控制在0.2%,職業病發病率為0,急性中毒發生率為0,不發生重大人身和設備安全事故。

      7、認真做好突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

      三、干預措施

     ?、?a href="http://www.carolahles.com/jlist-48-1.html" target="_blank" class="keylink">規章制度實行過程中進行效果評估。

      在企業通過xx質量體系認證工作的基礎上,結合現有的《xx廠企業管理標準》,由衛生所、技安科牽頭組織企業有關管理部門對廠職業衛生管理制度進行修訂和完善,目的是檢驗規章制度的可行性,是否合理進行綜合評定,廠職業衛生管理制度具體為:

      1、職業病防治工作計劃和實施方案。

      2、急性職業病事故預防和處理制度。

      3、職業病危害建設項目“三同時”制度。

      4、職業衛生培訓制度。

      5、職業健康監護制度。

      6、工作場所職業病危害因素監測評價制度。

      7、化學危險品安全管理制度。

      8、職業衛生防護設施維修保養制度。

      9、職業衛生個人防護用品發放與使用管理制度。

      10、職業病防治管理獎懲制度。

     ?、嫘麄鹘逃嘤柡途唧w實施部門及進度。

      1、配合區衛監所對本廠有關管理人員和員工進行問卷調查。

      2、結合《職業病防治法》,利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規的宣傳活動,定期抽查學習各班組學習情況,結合第三季度班組規范化管理規定進行考核。

      3、每年開展“安全職業衛生保健知識”競賽活動。

      4、組織職工觸電、創傷急救和消防化救知識培訓。

      5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛生知識培訓和考試。

      6、開展職工參與職業衛生工作提合理化建議活動,對職工參與職業衛生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查。

      7、結合開展職工職業安全衛生活動,采取各種形式分批舉辦職工職業衛生、健康促進、營養膳食及醫學知識等知識學習講座,職工參與率每年遞增5%。

      8、對在崗職工進行崗位職業安全衛生知識培訓,提高職工自防、互防技能,對接觸有職業危害因素作業人員在簽訂勞動合同時,書面告知其危害內容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇,職工簽訂率要達到100%。

      9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽,職工參與程度達到80%以上。

     ?、缏毠そ】刁w檢和職業危害因素檢測工作。

      1、衛生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作,并建立全員職業健康檔案和特殊作用人員職業健康監護檔案,做到每人一份檔案,并將體檢結果告知職工本人,職工知曉率要達到100%,同時對職工體檢的結果進行綜合分析,及時寫出分析報告。

      2、衛生所負責完善企業職業衛生檔案建立、完善工作。

      3、生技科環保專職人員負責日常各種危害因素的監測工作,負責分析與評價日常監測結果。

      4、生技科環保專職人員負責每年請有資質的職業衛生檢測部門來廠對有毒有害作業場所進行檢測,及時公告日常監測和定期檢測的結果,并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

     ?、杓訌娙粘9芾?,改善作業環境,落實職業防護措施。

      1、生技科、衛生所、技安科和保衛科等職能科室負責有危害作業場所、崗位警示標識的設置工作。

      2、技安科、生計科負責xx母線室購置安裝的xx氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監督。

      3、為了加強化學事故急救處理,在2號化水站酸堿區加設噴淋裝置。

      4、對在外進行三產工作的職工職業安全衛生管理,由技安科和衛生所負責安全職業衛生教育。

      5、定期對生產車間工人作業環境面貌進行整改,使生產環境、工人休息室等場所環境整潔、舒適。

      6、做好綠化工作,增強企業綠肺功能。

      7、加強對食堂食品衛生及環境衛生的日常監督和檢查,做好從業人員健康證(年度)的驗收工作。

    本文來源:http://www.carolahles.com/zongjiejihua/241911/

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