<form id="jtjzl"></form>
      <address id="jtjzl"><nobr id="jtjzl"><nobr id="jtjzl"></nobr></nobr></address>

                <address id="jtjzl"></address>
                <address id="jtjzl"><listing id="jtjzl"><meter id="jtjzl"></meter></listing></address>

                  紀律審查調查安全心得體會集合6篇

                  更新時間:2022-05-14 來源:心得體會

                  【www.carolahles.com--心得體會】

                    心得體會是一種產生感想之后寫下的文字,主要作用是用來記錄自己的所思所感,是一種讀書和學習實踐后所寫的感受文字,以下是小編為大家收集的紀律審查調查安全心得體會集合6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

                  紀律審查調查安全心得體會篇1

                    通過此次的學習,我收獲很多,增長了知識,也提高了安全意識,更加深入的了解安全工作的重要性,增強了自身的責任感和使命感。

                    我們每天都在說:“安全第一、預防為主”,那么要問它們真正的含義,可能沒有幾個人知道。通過此次學習,使我真正了解了“安全第一、預防為主”的含義。安全第一是生命安全第一重要;要保護生命首先要知道危險在哪里,所有危險識別第一;要消除場所危險就要改善安全設施,所有安全條件第一;要消除不安全行為就要加強教育培訓,所以安全教育第一;要增加安全就要保證投入充足,所以安全投入第一;生命第一重要,所以安全是第一評價標準。預防為主有兩個關鍵,第一個是避免事故發生,從消除隱患做起;第二個是防止事故擴大,從落實應急預案做起。只有這樣著手安全工作,才能真正確保安全第一。我們要把這種思想理念傳達給每一個人,并讓每一個人時刻銘記安全是什么。

                    每次事故的發生,它的背后都隱藏著我們沒有想到的隱患,每次事故的發生都是血和淚的教訓。所以我們要建立安全生產責任制,明確誰來干、干什么、承擔什么責任。并完善各類操作規程,加強安全培訓和安全檢查,要查意識及學習情況,要查管理制度和操作規程的執行情況,要查隱患整改落實情況。

                    在工作中還要做到有目標、有方法、有行動。要堅持安全管理以人為本,在日常的工作與生活中都應注重安全,在安全的問題上不得有半點麻痹和僥幸。必須要樹立高度的安全意識,要時時講安全、事事講安全。

                    以前,都是安全員來監督我們安全工作,我們要學會什么是安全,什么是隱患,我們要從要我安全向我要安全、我會安全轉變,我們要讓每個人都知道安全生產的重要性,學會安全生產的方式、方法,并執行下去。

                    安全作業是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。安全是社會發展永恒的主題,是一切工作的真諦,安全時企業發展的前提和根本。

                    近幾年,國家、公司對安全工作越來越重視,所以我們要不斷提高員工對安全工作的認識,增強員工安全工作的責任意識。每次事故都揪人心痛,每次事故都給親人心頭留下永久的痛苦。安全生產牽動人心,安全生產不僅關系到自己,更多的是關系到他人。

                  紀律審查調查安全心得體會篇2

                    安全是什么,安全就是父母來站看望孩子時的笑臉,安全就是休假后和父母一起聚餐桌旁時的歡聲笑語,安全是采油站里上下一心保安全的寫照,安全是幸福之本,是企業之本,是一個永恒的主題。

                    我要安全,“我要安全”,而不是“要我安全”,對我們石油企業的職工尤為重要。安全生產是頭等大事。而企業要安全生產,則需要我們以主人翁精神,樹立起“安全生產,人人有責”的思想觀念?!拔乙踩笔且环N嚴謹的工作態度。安全不僅僅是一項制度,一種文化,更是一份人性化的關懷和呵護。是沉重的教訓換來的?!拔乙踩笔且环N嚴肅的生活態度多年來,是一份對家人對親人的責任,我們都是為人兒女之人,對于父母的養育之恩應予以回報,如果你哭了,先濕了的是你父母的面頰,如果你傷了,最痛的是父母的,在父母的心中只圖兒女能平平安安,這就是他們跪在佛前的祈求。站在家人對我們安全的擔心上說,我更深的體會到,企業是需要員工在工作上正確按規章制度和操作流程來完成任務的。

                    有時我在想,我們勤奮工作是為了什么,是為了更好地享受生活,而誰又愿意要沒有安全保障的生活呢?如果你不愿意,就請你時刻牢記安全,并且在工作中認真執行各項安全條列。安全不是一個人的事而是我們每一個人心中對幸福生活的保障?!鞍踩焕?,地動山搖”。

                    不是危言聳聽,是安全事故以后的痛定思痛。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全,你的安全是他們心中最大的寬慰?!安环e跬步,無以致千里;不積小流,無以致江?!?,安全請從點滴做起,安全請從每時每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要安全”,不要僅僅把它理解為我公司宣傳的一個口號,而要從行動中去做好,按部就班的去做沒有什么不可以預防的。我要安全,不要把它當作是一種累贅擺在我們的面前,我要安全,是因為我要幸福生活。

                    針對企業的安全生產,規章制度制定了不少,但是事故和隱患不安全仍然存在。我們雖然認真學習了各項安全制度、規程,但在具體工作中并沒有把這些制度、規程認真落實。每一項工作,尤其是在安全生產方面,都離不開“人”,離不開你,我,大家。因此,安全生產要抓住“人”這個因素,以人為本。管理者要樹立’安全第一“的思想,將安全發展作為科學發展的重要內容和重要保障,確立了“我要安全是態度、我會安全是能力、我能安全是目標”的安全管理思路,強化安全意識,提高安全能力,形成安全習慣,分層次推進活動向縱深開展,最終將安全落實在基層的每一名職工、每一個崗位和每一個細節。

                    想要安全,意識是關鍵。應該開展多種形式的載體活動,強化全員的安全意識。圍繞“為什么我要安全”、“我的安全責任是什么”等問題展開討論,提升全員安全認知水平。他們還對現有的安全理念進行總結,提煉出具有行業特色的"安全文化理念,通過宣傳在全系統營造濃厚的安全文化氛圍。

                    我們在實際工作中應該堅持“一查、二嚴、三及時”三步走的"123"安全管理法,從源頭上防止了安全事故的發生。建立安全生產工作全過程監控機制。針對目前開展的設備整修工作,適時推出“勤”字特色管理法,在工作中做到眼勤、手勤和腦勤,引導職工勤檢查,多動手,??偨Y,最大程度上保證設備安全運轉。要安全、我會安全、我能安全”的理念要逐層滲透。我要安全’活動的目標是實現干部職工‘時時講安全、安全人人管、人人管安全’,要將這個目標向工作的各個層面延伸?!?/p>

                    安全為了自己,安全為了家人,安全為了企業,安全為了社會,安全為了你、我、他。安全是一種意識,安全是一種觀念,安全更是一種文化。安全文化是企業文化的重要組成部分?!鞍踩珵榱苏l”已經不言而喻,那么,怎樣才能做到安全呢?“安全第一,預防為主,全員動手、綜合治理”是中國石化管理宗旨,也是要我們樹立安全預防觀的思想指導。

                    對于企業來說,簡單不等于容易,小事不等于沒事。尤其安全問題,往往小隱患會釀成大事故。把安全的弦繃緊,生產生活就會彈出悅耳的篇章?;ù罅庾龊眯∈?,把小事作細就是我們每個人應該做的工作。在攀登的路上,使人疲憊的不是山路的陡峭,而是鞋里的一粒沙子。當你在施工現場,在起吊物下方設有監護人時;當你在檢修現場,設有圍欄或照明或懸掛警告標志時;當你在危險標志牌前想一想,自我保護意識強一點時?!绻斈惆堰@些看似很小很細碎的事做好時,你就不會發出生命是如此的脆弱,轉瞬即逝的感慨了。執著于細微處,安全就是生命質量的一根紅線。

                    其實,完整的生命質量不但包括健康的體魄,良好的心理素質,也包括幸福生活。當路口的紅燈亮起時,停下你匆忙的腳步,休息一會,觀望一下,享受這片刻的寧靜,不會有任何損失。當你在工作時戴上安全帽,系好安全帶,穿上勞保鞋,也許你會感到失去了自由和舒服,但我們相信這只是暫時的,長久的幸福生活其實就是這樣一點點積累起來的。因為事故往往發生在瞬間,瞬間之后就是悲劇。事故對于個人是身體的直接傷害,對家人、對企業、對社會就是破碎的生活及生活環境。安全第一就是尊重生命,以人為本。

                    我們寧愿為安全憔悴,也不想不為事故落淚。抓安全,既不想聽哭聲,也不想聽罵聲,只希望有更多的掌聲和笑聲。只有分分秒秒的安全,才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作業,認真謹慎再多一點,幸福指數就會更高一點,生活的質量和生命的質量都需要安全砝碼,需要安全的紅線維系。安全不是別人要求,而是你、我、大家生命的需要我們要安全。

                    我的安全責任是什么?我如何保證安全?作為企業一員,我的首要責任,就是安全,首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識,有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識;其次,要嚴格遵守各項操作規程,嚴格按安全流程辦事,堅決杜絕“三違”現象,認真落實“安全十禁令”,保證不出現違規操作;再次,要有過硬的安全基本技能,有安全應急能力,要通過不斷的練習各類應急預案,不斷提高自己的安全技能,提高處理突發事件的能力,熟悉安全設備的特性和使用方法,練好基本功。

                    一切事故都是可以預防和避免的。作為個體,首先要從規范自己的行為做起,規范操作行為,拒絕不安全行為,崗位操作安全規范,不斷學習安全操作規程,切實提高安全意識,樹立安全生產觀。安全源于行動,安全責任重在落實。

                    時刻提醒自己,約束自己牢記安全”。長慶油田開展的“我要安全,我會安全,我能安全”安全承諾活動,是進一步貫徹落實集團公司、“反違章六條禁令”,深入開展安全環?;顒?,推動各單位安全生產責任制的落實,激發中心廣大干部職工搞好安全生產的內在動力,確保安全生產,營造全中心重視安全生產的良好氛圍。提高了全員的安全意識,營造安全、和諧、有序的工作氛圍。

                    總而言之,沒有安全就沒有企業生產的和諧穩定,沒有安全就沒有幸福的人生,和睦的家庭,沒有安全我們的人生目標將化為烏有?!耙允鹿式逃枮殍b,以事故經驗為指導”,讓我們正視安全,珍視生命,拒絕違章,保障安全,使安全體現在實際行動中,安全是和諧的基礎,安全生產,和諧發展?!?/p>

                  紀律審查調查安全心得體會篇3

                    審查調查是紀檢監察機關的重要職責,是鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利的重要抓手。作為一名紀委書記,要認清肩負的職責和使命,牢固樹立“沒有安全就沒有審查調查”的工作理念,筑牢執紀監督監察安全工作“生命線”。

                    一要提升政治站位,深化思想認識。審查調查安全事關黨的形象、事關監察體制改革能否順利向縱深推進,要從政治和全局高度深刻認識新形勢下審查調查安全工作的極端重要性,把堅持穩中求進作為推進審查調查工作的總基調,強化安全意識,任何時候都要把安全放在第一位,不能出現任何紕漏。

                    二要開展自查自糾,落實問題整改。對審查調查工作中存在的風險點和薄弱環節開展自查,查找存在問題,細化措施,抓實整改。重點圍繞談話場所使用及管理情況、“走讀式”談話程序及安全制度執行情況、談話場所硬件設施配置及運行情況等方面開展全面自查自糾。

                    三要規范工作程序,夯實安全基礎。當前我們基層談話工作以走讀式談話居多,要嚴格履行走讀式相關工作流程,談話前全面了解談話對象的個人情況,做到“六必知”,制定周密的談話方案和安全預案,嚴格履行審批程序;談話時暢通醫療救治“綠色通道”,必要時醫護人員全程陪同;談話結束后做好思想疏導,嚴格履行“手遞手”交接,確保審查調查安全萬無一失。

                    ?四要抓實學習教育,提升履職能力。始終把學習教育作為推進審查調查工作的重要抓手,組織全體紀檢監察干部深入學習中央和省、市紀委關于審查調查安全工作文件精神,全面掌握審查調查安全相關規定和要求,將安全意識、保密意識和責任意識的學習納入審查調查的全過程,規范程序操作,引導紀檢監察干部繃緊辦案安全弦。

                    安全是做好審查調查工作的基礎,讓我們樹立審查調查安全至上理念,不斷強化風險意識和責任意識,自覺主動做到以法紀為紅線、安全為底線,把依紀依規、安全文明貫穿審查調查始終!

                  紀律審查調查安全心得體會篇4

                    面從嚴治黨,嚴明紀律既是應有之義,也是治本之策。在當前“依然嚴峻復雜”的形勢下,黨的紀律審查工作要不斷與時俱進,通過深化“三轉”,把紀律和規矩挺到最前沿,突出執紀特點,體現紀律審查的政治性。

                    紀律審查不是簡單的辦案,不能搞單打一。紀檢監察室深化轉職能,就是要守住依“紀”進行監督執紀問責這個定位。黨章明確規定,紀委的主要任務是:維護黨的章程和其他黨內法規,檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況,協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反貪腐工作。過去人們把紀委內部的紀檢監察室稱作“案件室”,評價干部也動不動就說“辦案能力強”,好像紀委只負責辦案。如果只是辦案,紀委職責范圍就變窄了,也不準確了。xx大以后,中央紀委把“辦案”改叫“紀律審查”,把“案件室”改稱“紀檢監察室”,把“案件線索”規范為“反映領導干部問題線索”。這些都不僅僅是稱謂的改變,更是內涵的深化,體現了職能的重大轉變,是對黨章規定的回歸。

                    維護黨的紀律是紀檢機關的職責,紀律審查首先要審查違紀行為尤其是違反政治紀律和政治規矩、組織紀律的行為。黨內審查是紀律審查,不是司法檢控,一個是依“紀”、一個是依“法”,二者不能混淆。有的領導把法律當成紀律審查的尺子,只重視查辦能移送司法機關的案件。紀律審查報告、審理報告也還是傳統的“三段論”,混同于司法機關的起訴書,主要體現違法問題,把違紀問題當成注腳。黨員違法必先違紀。貪腐等問題毫無疑問是紀律審查的重點,但違反紀律恰恰是這些問題的開頭,更需要引起高度重視。

                    紀委不光要辦大案、打“老虎”,更要用黨章黨規黨紀去衡量黨員干部行為,用紀律的語言去描述違紀行為,線索處置、立案調查、審理報告都要體現出“把紀律挺在前面”的要求。要對照“七個有之”、“五個比如”,把違反政治紀律、組織紀律的問題查清楚,不能一看不涉法就放過。搞假年齡、假學歷、假婚姻,篡改檔案,不如實報告個人有關事項,這都不是小錯誤,而是欺瞞組織,是對黨不忠誠;買x賣官不是簡單的賄賂,而是嚴重違反政治紀律和組織紀律的行為;搞攻守同盟、轉匿贓款贓物,就是對抗組織調查。把紀律嚴起來,做到經?;?、長效化,動輒則咎,就是要告誡全黨,必須守住紀律這條底線,這樣才能實現黨的自我監督、自我凈化、自我革新,永葆先進性和純潔性。

                    要轉變政績觀,抓早抓小。反貪腐是把雙刃劍,打的是違紀違法黨員干部,疼的是組織,損害的是黨的形象。對每個違紀違法干部的懲處,給他本人帶來的損害遠沒有對黨組織的損害大。過去有種傾向,紀委以辦大案要案論英雄,甚至有的人手里攢著反映領導干部問題線索不少,但對“小問題”視而不見,總是先等等、再看看,“養大了”再辦,一處理就“算總賬”。這是對黨的事業不負責,對干部不負責!平常不紅臉,等出事了就不是紅臉的問題,再去提醒也已經晚了?!袄匣ⅰ痹趺撮L大的?實踐證明,就是一路貪腐、一路帶病提拔過來的。懲是為了治。如果在出現苗頭的時候提醒提醒、警示警示,就可以避免問題小變中、中變大、單變雙,最后演變成違法犯罪問題。紀檢機關要認真反思,回歸黨章規定的本職,逐步完善機制制度,發現線索要及時追蹤,有了反映就及時提醒,對一些蛛絲馬跡也不能忽略,決不能把小問題拖成大問題。嚴明紀律不能時緊時松,要體現在日常管理監督中,每日每時都要做,有病就要及時治,這才是對干部的真正愛護,對黨紀的切實維護。

                    對一個執政黨來說,把紀律這條線看住了,就不至于出現大的問題。紀委是黨內監督的專責機構,是管黨治黨的重要力量,必須改變慣性思維、找準職責定位,依紀監督、從嚴執紀,維護紀律的嚴肅性。

                  紀律審查調查安全心得體會篇5

                    1對“談話”這一概念的理解

                    案件檢查中的談話主要指與案件關系人的談話。大體包括下列幾種人員:證人、知情人、檢舉揭發人和被調查人。今天我們主要探討的是與被調查人的談話。

                   ?。ㄒ唬罢勗挕笔且粋€中性詞。我們紀檢監察辦案中使用的“談話”是一個中性詞,而不是司法中使用的“訊問”。

                    在《現代漢語詞典》上對“談話”一詞是這樣解釋的:“談話是兩個人或許多人在一起說話?!痹谖覀兗o檢監察辦案中“談話”這個中性詞,其含義是什么呢?

                   ?。ǘ┤烁?、地位是平等的。我個人理解:談話人和被談話人無論是人格或者社會、政治地位都是平等的。

                    在我們**系統紀檢監察辦案中所涉及到的談話對象,他們絕大部分還是在職的**系統干部和領導,在案件還沒有完全調查清楚和進行處理之前,尤其是在初核階段時,他們的**干部、職工的身份仍然沒有改變。

                   ?。ㄈ┲荒苡谩霸儐枴钡姆绞?。紀檢監察辦案“談話”是平等的談話,在我們調查人員找被調查人了解核實情況時只能是詢問,而不是談話人對被談話人的一種居高臨下的“審問”。

                    因此,在某種意義上來說,我們通過談話了解事情的真相其難度相比司法部門來講會更大,這就更需要我們在談話時講究方式方法,練好基本功。

                    2要充分做好談話前的準備工作

                    一般來講,我們紀檢監察辦案都是先從外圍調查,先易后難,逐步擴大線索,并不急于找被調查人談話,(當然也有特殊情況,一開始就找當事人的)今天我們主要研究一般情況下的做法。在找被調查人談話前,辦案人員要做哪些工作呢?

                   ?。ㄒ唬??要做到“兩個吃透”

                    ?一是對舉報信反映的問題要吃透。有的舉報信很簡單,就反映一個問題;有的舉報材料內容很多,所提供的線索零亂,這就需要調查人員首先要對舉報材料進行認真地梳理、分析和研究,弄清楚舉報信所反映的問題哪些是違紀的?

                    哪些是違法的?哪些是主要的?哪些是次要的?哪些線索是具體的可查的?哪些是籠統的沒有實質內容的?哪些問題簡單便于核實?哪些情況復雜不易調查等等,要將這些問題逐條排列出來。

                    二是對舉報材料所透露的信息要吃透。通過舉報材料中所透露的信息對舉報人要有一個基本的判斷。如果通過我們的判斷,能確定舉報人并能找到舉報人,將對我們突破案件非常有幫助。

                    曾有這樣一個案例:前幾年,中紀委和高檢連續收到九封舉報信和一個舉報電話,反映中紀委的一名處級干部受賄問題。中紀委領導明確指示,一定要將問題調查清楚。

                    調查人員首先對舉報信和舉報電話所透露的信息進行了分析:九封舉報信經過鑒定比照是一人所寫,信是從廣東蛇口發的,而信紙是湖南長沙的,打電話的是一位女的,而這位干部老家正好是湖南長沙的。

                    從舉報的內容來看,此人對這位干部家中的情況非常了解。從舉報信和舉報電話透露出的這些信息分析:寫信人可能是這位干部的熟人,也可能是他老家的親屬,此人現在可能在廣東工作。

                    于是調查人員在找這位同志談話時,先從他的家庭情況和其親屬的情況談起。經過了解,果然不出所料,原來這位干部和他的嫂子因家庭財產鬧了矛盾,現在他嫂子在廣東打工,此信就是他嫂子所寫,因此很快就將問題查清了。

                   ?。ǘ┮龅健皟蓚€掌握”

                    一是要掌握被調查人的基本情況。掌握被調查人的基本情況要做到“四個了如指掌”。

                    1、對談話對象的個人情況要了如指掌。包括籍貫、民族、年齡、經歷、職業、擔任過什么職務,受過什么獎勵和處分,有過什么功績等。

                    2、對談話對象的性格特點要了如指掌。是外向型的還是內向型的?脾氣性格是什么樣的等?

                    3、對談話對象的家庭和其周圍的情況要了如指掌。如家庭成員、朋友、同事,和誰關系密切,和誰關系緊張,有無靠山、背景、群眾評價如何等。

                    4、對談話對象所涉及的案情要了如指掌。有哪些問題已經掌握了確鑿證據,哪些問題還需要向他本人進一步核實,先問哪些問題,后問哪些問題,哪些問題是重點,哪些是次要的等,談話人都要做到心中有數。

                    二是要掌握相關的專業知識、法律知識和黨紀條規等。我們**系統紀檢監察辦案被調查對象都是**系統的領導干部,其案情往往要涉及到**行政管理的一些法律法規,以及相關的**專業知識,辦案人員必須首先要了解和掌握相關知識,必要時要向有關專業人士進行咨詢。

                    掌握了一定的專業知識和術語,談話時就易于拉近彼此的距離,減少相互溝通的障礙。

                    相反,如果我們在談話中出現過于外行的言行,就可能會引起被談話人的輕視,對方可能會認為你不懂專業而小瞧你,甚至故意說一些假話而糊弄你。從而給我們的談話工作帶來極大的困難。

                    總之,在找被調查人談話之前,辦案人員要盡可能多的掌握情況,全方位地了解相關的信息。俗話說:“功夫在詩外”。談話能否成功,案情能否突破,不僅僅取決于談話技巧和方法,更重要的是取決于談話人所掌握的信息多少。

                    毛主席曾說過:指揮員的正確的部署來源于正確的決心,正確的決心來源于正確的判斷,正確的判斷來源于周到的和必要的偵察,和對于各種偵察材料的聯貫起來的思索。

                    掌握的信息越多對辦案的幫助越大,成功率也就越高。而信息的掌握就要靠我們辦案人員辛勤地、大量地、詳細地準備工作。并將獲得的信息進行分析、歸納、整理,結合案情的具體情況,加以充分的利用。

                    曾有這樣一個案例:中紀委在調查廈門的一個案子時,有一個關鍵的證人,是一位新加坡人,曾給被調查人送過錢。必須從他身上突破。

                    第一次找他,他一口回絕,態度非常不好,當問到他送錢的事時,他一口否認:沒有的事,我們新加坡人不象你們國家搞這種事。

                    第一次談話無功而返,后來辦案人員,經過全面、深入地了解,掌握了這位新加坡人基本情況,他的老板是香港人,他在廈門這家香港分公司里兼總經理,年薪400萬港幣,他在廈門除擔任香港這家公司的經理外,還經營著自己的房地產項目。同時還了解到,他在廈門包了一個“二奶”,最近他夫人也從新加坡來廈門了。

                    掌握了這些信息后,第二次找他談話時,調查人員主動出擊,警告他:你在廈門有個情婦,我們可以告訴你的夫人也可以不告訴。你身為香港分公司的經理卻還經營著自己的房地產項目,我們可以告訴你的老板,也可以不告訴,關鍵是看你是否配合我們的工作。

                    這一下他傻眼了,態度來了個180度的大轉彎,不但將自己行賄的情況全說了,還一直和辦案人員套近乎,辦案人員離開后,還給打電話,囑咐千萬別將你們掌握的情況告訴他的夫人和老板。

                    現代社會是信息社會,信息就是財富,信息就是戰斗力,你掌握的信息越多,你的辦案能力和工作能力就越強。

                    說到掌握信息的重要性還有這樣一個故事:有一位師傅帶有兩個徒弟,一天,他讓這兩個徒弟共同去完成一項任務,并明確由二徒弟負責此事。大徒弟不服,問師傅:“我是大徒弟,我來的時間比他早,資歷比他老,為什么這事讓他負責而不讓我負責?”

                    師傅并沒有解釋,而是要求他們兩個:“你們兩個現在就去市場上給我了解一下土豆多少錢一斤?”兩個徒弟都跑到市場上調查去了。

                    一會兒,大徒弟回來了報告師傅:“今天市場上的土豆五角錢一斤?!睅煾德犃藳]說什么只是點點頭。

                    又過了一會兒,二徒弟也回來了報告說:“師傅,今天市場上共有六個賣土豆的攤位,大概共有七千多斤,好的土豆五角錢一斤,賣的很好。次一點的賣四角五一斤,但行情不好,幾乎無人問津?!?

                    聽了二徒弟的報告,師傅對大徒弟說:“你現在明白了嗎?這就是我為什么讓他負責而不讓你負責的原因?!?/p>

                  紀律審查調查安全心得體會篇6

                    為落實黃岡市人民政府辦公室《關于在全市開展精準扶貧工作大調研的通知》精神,我們按照《通知》要求,迅速組成1+4調研專班,深入全市7個貧困鎮26個貧困村,走訪294個貧困戶,通過訪談、座談、約談等形式,進一步掌握了全市貧困鎮、貧困村、貧困戶以及失地農民中存在的主要致貧原因、社會保障問題,貧富差距問題、宗教信仰問題方面的目前狀況,現將調查情況報告如下:

                    一、武穴市域基本情況

                    武穴市地處長江中下游北岸,南與江西省瑞昌市、湖北陽新縣隔江為鄰,東與黃梅縣、西與蘄春縣接壤。全市國土面積1246平方公里,轄12個鎮處、341個村(社區),常住人口80.52萬人;其中貧困鎮7個,貧困村46個,至2014年末,全市貧困人口由2013年的63467人減至57596人,減少5871人。

                    二、專項調查發現的突出問題及建議

                    (一)圍繞失地農民社會保障問題我們在調查中發現,2008年武穴市出臺的《武穴市被征地農民基本養老保險試行辦法》(武政發[2008]26號)文件規定被征地農民退養時每月領取養老金標準為城鎮居民最低生活保障費標準的120元,經過先后5次調整由最初的196元/月,調到了現在的372元/月,保障了被征地農民基本生活。而根據2014年湖北省出臺新的被征地農民養老保險(鄂政發[2014]53號)政策,其退養待遇與養老政策相比降低了接近50個百分點,養老金調整也相對放緩。

                    建議:

                    市政府在出臺新的被征地農民養老保險政策時,應當結合實際,確保我市被征地農民養老待遇只提高不降低,使之生活得到基本保障。

                    (二)圍繞因病致貧人員醫療保障問題我們在本市石佛寺鎮胡垅村、胡福泗村走訪調查貧困戶對象20戶,其中健康4戶,僅占20%;殘疾6戶,占30%;體弱多病3戶,占15%;患大病的5戶,占25%;智障和其它2戶,占10%。同時調查10個特困戶,其中8戶是家庭成員長期患病,占80%。雖然我市已實現農村合作醫療全覆蓋,但因病返貧致貧情況仍然十分嚴重。

                    建議:

                    適當提高救助標準,增加大病、重病醫療報銷比例,甚至免除醫療費用。

                    (三)圍繞農村低、五保人口生活保障問題我們調查了本市大金鎮上周煜村、大法寺鎮大屋雷村、李貞村、余川鎮鳳凰村計65戶低保對象和32戶五保對象。發現存在五個方面的突出問題;一是農村低保對象界定難、管理難。二是人戶分離享受低保情況增多。三是人員不足,工作手段滯后。四是五保對象待遇偏低,基本生活難以得到保障。五是五保戶生病入院難,需要個人先墊付醫療費,再到合作醫療報銷,無錢墊付就住不了醫療。

                    建議:

                    1、加大家庭經濟狀況核對,提高農村低保對象的準確性。針對目前取消低保指標限制后,大量因病、因殘臨時發生困難的對象蜂涌而至申請低保的現象,應嚴把100%入戶調查和民主評議、公開公示關,并適時加大臨時救助力度,杜絕造成該保的沒保,不該保的保了的現象發生。

                    2、推行第三方監管制度。每村聘請一些正直的低保對象作為低保信息員,可以隨時了解低保對象動態,保證家庭信息完整、準確為審核、審批工作提供可靠依據。

                    3、嚴格控制低保待遇背后的隱性福利政策。在調研中發現,大部分低收入家庭、邊緣戶申報低保的目的是享受大病醫療救助政策,有的是為了享受教育減免政策而擠占低保資源;有的是為了享受廉租房即住房問題而申報低保。申報貧困戶存在同樣問題。在這方面要與衛生、教育、房管等部門溝通銜接,出臺相關政策,防止一些人瞄著低保待遇背后的隱性福利政策。

                    4、大幅度提高農村五保對象的基本生活待遇。建議統一集中與分散供養對象的財政補助標準,每人每年供養標準不低于5400元,即每人每月最低生活費標準450元。市合管辦要對五保生產住院報銷政策進一步放寬,程序要簡便,結算要即時,對特殊群體要有人性化的特殊政策措施。

                    (四)圍繞殘疾人生活保障問題據統計,2014年底武穴全市殘疾人口有5.02萬人,占總人口6.28%。在市殘疾辦理殘疾證的有13408人,其中一級殘疾2354人;二級殘疾2695人;多重194人;基本喪失勞動能力和生活不能自理的占持證總數的31%。市殘聯此次深入梅川鎮綠林村、四望鎮鋪爾垴村和龍坪鎮向文村對145戶貧困殘疾人進行入戶調查發現,80%以上的殘疾人人均收入低于貧困標準(2300元)。普遍存在三低兩差即受教育程度低、醫療水平低、家庭收入低、居住環境差、就業能力差。

                    建議:

                    1、加大政府投入。提高低保、社會救助標準,殘疾人家庭收入低,有的甚至沒有收入,低保救助資金不能滿足他們基本生活需求;擴大低保、社會救助覆蓋率,對于殘疾程度低而生活困難的殘疾人也應納入低保社會救助范圍。

                    2、住建部門加大殘疾人危房改造力度。

                    3、加大對殘疾人的醫療康復救助,提高合作醫療、大病救助的報銷比例;村、社區建立康復訓練室、免費為殘疾人提供康復醫療服務。把殘疾人康復、醫療、訓練費用納入醫療報銷范圍,殘疾兒童(如孤獨癥兒童、腦癱兒童)康復納入救助范圍。

                    4、積極扶持殘疾人就業,人社、殘聯等部門應積極開展殘疾人勞動技能培訓,鼓勵扶持殘疾人自主創業,扶持發展殘疾人福利事業,安排殘疾人就業,政府購買公益性崗位安排殘疾人就業。工商、稅務、金融等社會相關部門要為殘疾人就業、創業提供優惠的政策及相關扶助。

                    5、積極開展社會托養服務。著力建設社會托機構,對喪失勞動能力,家庭無力撫養的重度殘疾人實行社會集中托養。

                    (五)圍繞貧困人口信教問題的原因及社會影響問題經調查余川鎮砌石村和王憲村發現,兩村共計有貧困人戶1881人,除少年兒童外,50%以上的群眾信仰佛教、道教。個別人信奉三贖基督教(邪教),甚至有黨員帶頭信教。產生信教原因有如下幾種:一是迷信菩薩救苦救難,保護平安,消災降福。二是家庭傳播或盲從。三是地處宗教文化影響,年齡結構主要在40歲以上。

                    建議:

                    1、加強對宗教事務的宣傳和規范管理。

                    2、加大農村社會主義文化陣地建設。

                    3、努力提高貧困人口的生活水平。

                    4、發揮農村基層黨組織作用,切實履行黨要管黨,從嚴治黨的職責。

                    三、綜合調查發現的突出問題及成因

                    (一)當前開展精準扶貧的主要做法

                    近年來,我們始終堅持凝集全社會力量,充分挖掘多方潛能,全力構建專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧三位一體的大扶貧格局。一是落實政策,推進專項扶貧。將國家扶貧政策不折不扣地落到實處,發揮財政專項扶貧資金四兩撥千斤作用,整合涉農項目、資金,推進產業化扶貧,高標準抓整村推進、連片開發專項扶貧,2013年以來,我市共投入扶貧開發專項資金600余萬元,確定扶貧開發項目63個。完成雨露計劃460人次。二是整合資源,推進行業扶貧。充分發揮政府部門職能作用,全力支持貧困鎮、村、組發展,把著力點放在集中解決貧困地區交通難、水電難、種田難、讀書難、就醫難等問題上,加強農村土地整理、水利、交通、通訊、電力、文化、教育、衛生和危房改造等基礎設施建設,截至2014年底全市包括46個貧困村在內的341個村(社區)全部實現了水泥路面村村通,電力、通訊組組通,低保、醫保和失地農民保險全覆蓋。三是廣泛動員,推進社會扶貧。動員、引導社會各界參與扶貧。目前,全市成立了農業生產合作社、農副產品加工聯合社、農業機械合作社、畜牧業生產合作社、水產業生產合作社等社會團體68家。這一大批社會團體活躍在廣大農村地區,互相協調,合作發展,直接間接地為貧困人口的生產技術、產品銷售,增加收入,生活質量提供了幫助。此外,武穴市區還涌現了一批如廣濟幫幫團、湖北愛心社、女子讀書會、楚天公益群等專門幫助失學兒童、留守老人,特貧困戶的民間組織。據不完全統計,這些民間組織僅2014年一年,就為360多名失學兒童提供了衣食和學習用具幫助;為156名貧困家庭子女圓了大學夢;為97個大病致貧特困戶資助現金20多萬元。

                    (二)現有貧困對象的成因分析

                    目前,在我們武穴市7個貧困鎮46個貧困村的57596貧困人口這個群體中,有農村低保對象10342戶,19336人;農村五保供養對象5413人,有失地農民貧困戶15016人,持有殘疾證的殘疾人13498人,其他貧困戶5400余人。通過此次專項調查我們發現貧困成因有如下幾種:

                    有待改變的致貧返貧成因

                    一是貧困村主要是由于一無集體積累,二無村級企業,三無資源優勢,四無資金開發,缺乏產業支撐,單一農業致使村民收入偏低。

                    二是貧困戶主要由于因病致貧,因病返貧,喪失勞動力,無子女贍養、子女讀書支出大等失血大于輸血。

                    三是貧困主要是自身條件缺失、先天性智障、后天性致殘、半路得病,身無技藝,文化水平低等。

                    有待解決的貧困人口素質

                    一是依賴型等、靠、要思想嚴重,抱著政府不會讓人餓死的思想,過一天算一天。

                    二是觀望型一些失地農民守株待兔觀念固執,只盼社會援救,集體分紅,國家提高救濟標準。

                    三是盲動型缺技術、少資金,又好盲動,養豬發病,養雞發瘟,負債經營,因債返貧。

                    有待改善的精準幫扶方法

                    一是貧困農民主體作用發揮不夠有些鎮、村一味強調自身的貧困,重視向上級定點幫扶單位爭取幫助支持,幫扶的單位也重視扶貧濟困,積極為貧困群眾捐資捐物辦實事,輕視引導和調動群眾的積極性,發揮農民群眾的主體作用,發揚自力更生,艱苦奮斗的精神。被動等待幫扶的現象比較突出。

                    二是扶貧資源整合不夠一些鎮、村只重視爭取了多少項目,接受了多少幫扶資金和物資,忽視了對幫扶項目和捐贈資金和物資的使用管理,在項目設置上沒有從貧困村、貧困戶的角度去考量該發展什么項目、如何實施管理好項目,沒有把資金與項目的質量完成情況掛鉤。涉農項目資金整合力度不夠,整村推進效果不明顯。特別是種植業扶貧項目實施后的后續管理嚴重滯后,影響了扶貧項目綜合效益的發揮。

                    三是扶貧工作長效機制不夠健全扶貧工作一般體現在幫扶主體的自覺行動上,沒有剛性的目標任務,一些部門幫扶方式單一,給錢給物忙于應付,沒有從建立長效的幫扶機制上下功夫。在貧困村建設中,雖然各部門的項目與扶貧開發有所結合,但沒有一套長期向貧困村傾斜項目以達到整村推進建設新農村的投入機制。特別是幫扶方對貧困問題的調研,貧困村發展規劃的編制,信息的反饋,資金的管理等方面做得不夠完善,造成社會扶貧的盲目性。

                    (三)精準扶貧到村到戶存在的困難

                    武穴屬插花貧困縣市,全市12個鎮處中,有7個鎮被評定為貧困鎮,46個貧困村,貧困人口57596人,是一個大的群體。近年來,我們采取的扶貧方式一方面是每年由35位副市級以上領導,駐點幫助35個貧困村。另一方面是每年整村推進7個村,以及不定期的連片開發,盡管取得了較好的效果。但要想實現三年脫貧目標,將面臨著以下幾個方面的實際困難。必須在三個加強上下功夫。

                    一是必須加強扶貧隊伍建設我市扶貧辦有7名在編工作人員,其中包括一名司機。全市12個鎮處均未設專職扶貧機構,更無專職扶貧干部。人手緊缺是制約更好開展工作的瓶頸。充實扶貧力量已刻不容緩。

                    二是必須加強對扶貧工作的領導領導重視是扶貧工作做得好與不好的關鍵,黨委政府應當把扶貧攻堅工作提到議事日程上來,作為重中之重,像抓項目建設、招商引資、服務企業三大行動一樣抓扶貧開發。同時要關心扶貧干部的工作學習和素質培養,讓扶貧干部有為、有位。

                    三是必須加強扶貧開發資金項目的支持由于我市屬插花貧困縣市。上級每年撥付的專項資金僅300萬元左右,不及麻城、紅安等重點貧困縣市的一個零頭。重點項目如彩票公積金項目、脫貧奔小康項目等,與我市無緣。因此,地方財政必須加大資金投入,各級政府必須有的放矢地大抓扶貧項目建設,構建大扶貧格局,以倒計時的緊迫感落實三年脫貧任務。

                    四、精準扶貧的努力方向與建議

                    通過認真分析此次專題調研對象產生貧困的原因,比對當前的工作,我們認為,應當認真學習黃岡市扶貧辦主任方榮同志撰寫的《精準發力扶貧攻堅》文章,從以下四個方面努力。

                    (一)精準規劃發展目標

                    以規劃為龍頭,以項目為載體,狠抓落實,強力推進。一是高標準編制總體規劃結合我市實際,與大別山試驗區規劃、十三五規劃以及行業部門規劃相銜接。二是積極完善村級規劃按照規劃到村、項目到戶、增收到人原則,結合村級發展實際,突出基礎設施建設、特色產業發展等重點,大力發展產業增收項目。三是實現規劃幫扶到戶按照貧困戶個性需求和共同特征,因戶施策,了解貧困戶需求,制定幫扶方案,相互配合,落實具體幫扶措施,確定每個貧困戶扶持發展內容,實現規劃幫扶到戶。

                    (二)精準幫扶到村到戶

                    針對不同貧困環境的村和不同貧困狀況的農戶,應當有針對性地根據其貧困情況確定幫扶責任人、制定幫扶計劃、落實幫扶措施、實施幫扶政策,確保幫扶措施和效果的有效落實。一是單位幫扶到村將三萬工作隊、扶貧工作隊、脫貧奔小康工作隊、新農村建設工作隊等資源進行整合,分期分批幫扶全市46個建檔立卡貧困村,確保每個貧困村都有工作隊幫扶。二是干部幫扶到戶建立干部駐村幫扶機制一直是我市優良傳統。根據精準扶貧工作要求,將全市行政以及企事業單位干部派駐到貧困村幫扶貧困戶,確保每一戶貧困戶有幫扶責任人。三是動員社會幫扶積極創新社會參與扶貧機制。建立幫扶信息共享平臺,完善社會扶貧幫扶形式,廣泛動員社會力量參與扶貧,鼓勵社會團體、民間組織、個體工商企業和個人等主體參與社會扶貧,通過結對幫扶、捐資捐物支持貧困農戶發展生產,加快脫貧步伐。

                    (三)精準管理扶貧資源

                    經過精準識別建檔立卡工作,應當進一步加強精準扶貧監測,跟蹤貧困村、貧困戶幫扶情況,確保貧困村、貧困戶得到有效扶持,在規定時間內達到穩定脫貧目標,重點要從三個方面抓好管理。一是項目品牌化管理應當充分發揮和利用現有的優惠政策,培育和打造扶貧品牌,為精準扶貧構建平臺,多種措施幫助貧困戶發展生產、脫貧增收,按照一鎮一業、一村一品的思路,培育一批特色優勢產業,以產業發展帶動貧困地區農業產業結構調整,著力做好小額信貸、扶貧搬遷、雨露計劃三大品牌建設。二是資金精細化管理要嚴格執行《湖北省財政專項扶貧資金管理辦法》,突出扶貧資金使用重點加強扶貧項目主管部門對扶貧項目實施和扶貧資金使用情況的監督、檢查。三是信息系統化管理。在駐村工作隊及幫扶責任人的指導和幫助下,實行貧困人口動態管理,及時將貧困村、貧困戶的幫扶情況、幫扶效果等登記并錄入扶貧信息系統,并根據貧困對象的扶持和增收變動情況,及時對已脫貧對象進行調整,對新出現的貧困人口及時納入扶貧對象予以幫扶。

                    (四)精準考核扶貧質量

                    精準考核是衡量扶貧工作成效的有效手段,重點是建立和完善三大機制。一是建立分類考核機制。對扶貧開發工作重點地區、非重點地區實行分類考核,重點考核黨政領導班子和黨政領導干部將工作重點放在扶貧開發、完成減貧增收任務情況,增設精準扶貧考核的內容、指標,并合理確定分值權重。健全重點鎮退出的正向激勵機制,建立重點鎮準入機制,把有限的扶貧資源用在真正的貧困點上,杜絕戴貧困帽子、過富裕日子的現象。二是完善黨政扶貧責任制考核機制進一步落實扶貧開發工作黨政一把手責任制,切實增強地方各級黨政領導干部推進扶貧開發工作的責任感和緊迫感,完善地方黨政主要負責同志扶貧工作責任制考核辦法,重點考核地方財政扶貧責任落實以及扶貧成效。三是健全激勵和問責機制研究出臺黃岡市駐村工作隊扶貧工作考核細則,健全各級干部進村入戶幫扶到人的激勵機制。同時,進一步完善地方黨政領導班子、黨政領導干部以扶貧開發考核結果為導向的激勵和問責機制,考核結果與干部選拔使用、財政扶貧資金分配掛鉤。

                    專此報告。

                    紀律審查工作自查報告

                    紀律檢查機關的一切工作都要圍繞黨在一個時期的政治任務來開展。紀律審查工作,是黨章賦予紀委的神圣職責,是嚴肅黨紀、懲治貪腐的重要手段,必須從政治和全局上來把握,在處置每個反映問題線索、審查每個違紀案件中,始終做到講政治、顧大局。

                    紀律審查是嚴肅的政治任務,必須在黨的統一領導下進行。這是我們開展黨風廉政建設和反貪腐斗爭的根本保證。黨章明確規定,黨的各級紀律檢查委員會協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反貪腐工作。中央紀委和各級紀委在黨中央和同級黨委、上級紀委領導下開展工作,對違紀違法干部的審查都是經中央和同級黨委批準進行的,歷來如此。所以,黨的紀律審查是政治性極強的工作,必須時時刻刻繃緊講政治這根弦。反貪腐協調小組是加強黨對反貪腐工作統一領導的重要形式,要進一步完善組織協調機制,加強紀檢監察機關同司法、審計等部門的協調配合,形成工作合力。廣大紀檢監察干部要以高度的政治自覺,把認識和行動統一到中央的部署和要求上來,保證反貪腐斗爭沿著正確的方向前進。

                    紀律審查要服務于遏制貪腐蔓延勢頭這一目標任務。做好紀律審查工作,必須深刻分析和把握反貪腐斗爭形勢。當前,“四風”問題趨于隱蔽、轉入“地下”,而且花樣翻新;組織渙散、紀律松弛現象普遍存在,執行黨規黨紀失之于太松,松到破了底線;一些黨員干部仍然不收斂不收手,反映領導干部問題線索還在增多。這些都表明,貪腐蔓延勢頭沒有得到完全遏制,形勢依然嚴峻復雜的判斷沒有過時。堅決遏制貪腐蔓延勢頭、持之以恒糾正“四風”,是中央確定的政治任務,是形勢所迫,必將是一項長期的工作。紀檢監察機關處在反貪腐斗爭的最前沿,不僅要埋頭苦干,更要抬頭看路,把中央精神吃透,牢記于心。要保持冷靜清醒,堅定政治立場,增強政治定力,把握好紀律審查工作的力度和節奏,以最堅決的態度減少貪腐存量,以最果斷的措施遏制貪腐增量。

                    重程序是講政治的具體表現。反貪腐工作高度敏感,無論對哪個違紀違法的黨員干部進行審查,必須把規矩進一步明確起來,加強請示報告。這不是一般的工作程序問題,而是政治立場、政治紀律問題。管紀律的更要守紀律、守規矩。紀律審查進展情況特別是擬立案、重點初核案件,要事先向分管領導報告,分管領導也要及時向主要領導報告,之后再正式行文請示。決不能先斬后奏,更不能搞倒逼、“反管理”,把事兒辦得差不多了,甚至已經是既成事實了,再往上一端。在紀律審查工作中,不僅要報告結果,也要報告過程,這樣才能有“領”有“導”,才真正叫領導。這既是對上負責,也是工作程序,更是一項基礎性工作,做得越扎實越好。

                    中央對全面從嚴治黨旗幟鮮明、態度堅決,人民群眾滿懷期待。紀檢干部要認真學習領會xx系列重要講話精神,融會貫通、透徹理解,結合實際見諸行動,扎實深入做好紀律審查工作,依紀依法懲治貪腐。

                  紀律審查調查安全心得體會相關文章:

                  開展國家安全工作情況匯報

                  轉作風提效能促發展作風紀律大整頓問題清單

                  公安民警思想紀律作風整頓剖析材料

                  防疫知識2021防疫情安全知識

                  黨員紀律方面的問題及整改措施

                  學校疫情防控安全教育簡報

                  校園疫情防控安全教育內容

                  網絡安全防護類平臺建設工作開展情況

                  網絡意識形態安全及輿情防范

                  黨員紀律作風方面存在的問題及整改措施

                  本文來源:http://www.carolahles.com/yantaotihui/289541/

                  公与熄在浴室赤裸雪白

                      <form id="jtjzl"></form>
                      <address id="jtjzl"><nobr id="jtjzl"><nobr id="jtjzl"></nobr></nobr></address>

                                <address id="jtjzl"></address>
                                <address id="jtjzl"><listing id="jtjzl"><meter id="jtjzl"></meter></listing></address>