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  • 老干部文化養老工作調研報告

    更新時間:2022-04-28 來源:調研報告 點擊:

    【www.carolahles.com--調研報告】

    養老服務指的是為老年人提供必要的生活服務,滿足其物質生活和精神生活的基本需求?;バ欧段木W今天為大家精心準備了老干部文化養老工作調研報告,希望對大家有所幫助!

      老干部文化養老工作調研報告

      離退休黨員干部是一個具有特殊優勢的群體,他們長期接受黨的教育培養,忠誠于黨的事業,政治堅定,作風優良,在群眾中有較高的影響力和號召力,老干部是黨和國家的寶貴財富,是全面建設小康社會,構建社會主義和諧社會的重要政治力量。近幾年來,特別是2018年機構改革以來,局注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求:

      (一)認真落實老干部政治待遇。認真抓好定期通報情況、傳閱文件、走訪慰問、邀請老干部參加重要會議和重大活動等一系列制度規定的落實,落實好老干部的各項政治待遇。2018年、2019年都舉辦了老干部工作情況通報會,由局領導向老同志通報過去一年縣局工作情況。組織和開展好重陽、元旦、春節前夕走訪慰問和離退休干部迎春茶話會等活動。

      (二)認真組織老干部政治學習。以學習黨的十九大和十九屆歷屆全會精神為重點,以輔導報告、座談會等形式組織老干部學習。近期舉辦了十九屆四中全會精神主題學習會,老干部積極參與認真學習,表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

      (三)認真抓好老干部支部建設。2018年12月完成了老干部支部換屆工作,補選了一名副書記及支部委員。

     ?。ㄋ模┏鋵嵧砟晟?。在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內容。包括:棋,牌,球,健身,書報資料等。做好向離退休干部報刊雜志征訂的工作,組織老干參加了書法攝影比賽。關心老干部身體健康狀況,每年均組織全體老干部參加健康體檢。

     ?。ㄎ澹┱J真做好本單位老干來信來訪工作,及時從快處理解決老干們反映的困難和問題。

     ?。╆P心老干日常生活,落實老干經濟待遇。按照國家有關老干經濟待遇政策規定,我局保證離休老干離休費按時足額發放,做好離休干部醫療費統籌管理工作,并保證離休干部公用特需經費按規定落實到位。在老干用車方面給予充分的照顧,以保障老干看病就醫,參加學習和重大活動時方便。保障老干部們有一個安寧,愉快,幸福的晚年生活。

      在新的歷史時期我局離退休干部的黨組織生活受各種復雜因素的影響,相對在職人員的黨建工作而言,還較為薄弱,存在如下一些問題:

      一、老黨員干部的日?;顒拥攸c較為復雜:一部分離退休黨員干部離開工作崗位時間不長,對單位工作關注高、身體素質好,能夠也愿意到單位參加黨組織生活;一部分離退休黨員離開單位多年,年齡較大,身體情況欠佳,不多愿意出門走動;還有一部分黨員因房屋搬遷、照顧兒孫、到子女工作地生活等原因遠離,不能夠及時參加黨的組織生活。

      二、離退休人員黨建工作缺乏平臺:一方面單位本身的黨建日常工作日益繁重,各種學習、臺帳、評比、統計、活動、心得的量化考核、痕跡管理越來越多,使單位的黨務工作應接不暇,導致對離退休人員的黨建工作有所放松,存在組織學習次數少、學習資料不足、黨員活動場所利用率不高等問題。老黨員無法掌握并利用黨建云、微信黨支部等創新載體,甚至部分離退休干部沒有手機。

      三、離退休人員黨組織活動缺乏針對性:對離退休干部組織活動,方法較單一陳舊,沒有充分考慮老同志的身心特點和興趣愛好,不能適應新形勢下離退休干部黨建工作需要,加上有時認為老同志年齡大了,身體素質和健康狀況不佳,開展特色活動怕出事故,簡單將傳達文件和組織學習作為開展黨建活動主要方式,缺乏創新和針對性,這樣的活動對老干部缺乏吸引力,黨組織的領導核心作用也就難以很好發揮。

      加強基層離退休干部黨建工作的建議

      一、完善工作機制,抓好落實:建議在縣局級設立老干工作專職部門及人員,形成上通下達的離退休干部日常管理及黨建工作領導體系。

      二、建立日常教育機制:立足“兩學一做”,推進學習教育常態化制度化,將“三會一課”作為開展老干黨員學習的重要手段。

      三、在抓常抓細上下工夫:定期組織就近參觀、早茶座談、節日活動、單位情況通報、電影視頻觀看等靈活的學習方式,將黨的組織生活融入生活日常,抓在經常。

      四、保障離退休干部黨組織工作經費充足,適當發放離退休干部黨組織書記工作補助。

      五、充分運用好老干部活動室,優化活動環境,配齊活動器材及圖書,讓老干部在愉悅的活動中開心學習。

      老干部文化養老工作調研報告

      老年大學課程結束前一周,72歲的吳月娥認真地手寫了滿滿四頁總結,她將作為“學生代表”之一,在結課儀式上發言。

      吳月娥是長沙市老干部大學的“資深學員”,從漢語拼音、手工制作,到中醫保健、二胡演奏,她已經做了十幾年的“學生”。

      以滿足老年人精神文化需求為主要內容的文化養老,是一種體現當代人文關懷的養老方式。不管是在老年大學中實現再教育,還是通過社區文化活動豐富老年生活,都成了眾多老年人的選擇。

      吳月娥課上整理筆記、課下參與活動、課間還向老師咨詢自己的理解是否正確。學習認真的她,心中最大的遺憾是“沒有接受過系統的教育”。

      “我雖然輟學早,但是一直愛好文學。”退休前的吳月娥曾是一名紡織工人,雖然條件艱苦,但她在工作的間隙堅持閱讀,最愛的是《隋唐演義》和《基督山伯爵》。

      退休后,吳月娥通過老年大學圓了年輕時的“求學夢”,她給自己的退休生活打了80分。“老年人的觀念要跟上社會發展的腳步,我做得還不夠好。”吳月娥希望通過學習充實自我,為子女做個好榜樣。

      有著同樣期待的還有57歲的尹漸霖。她正在與幾位朋友一起,勾勒一副“完美祖父母”的圖像。

      5年前,尹漸霖從工作了幾十年的企業退休,一時無法適應。“人一旦不工作了,失落感就來了。”一年多的時間里,尹漸霖只能在家里做做家務,她覺得自己失去了自我價值。

      2015年,尹漸霖開始學習民族舞和心理健康。通過參加心理健康課,尹漸霖接受了自我的角色轉換,學會了把控自己的情緒。

      “原來我把照顧家庭當作自己的全部責任,現在我學會了關照自己。”尹漸霖說,每當自己背起書包準備去“上學”,走在路上都會覺得自信滿滿。

      “老年人有自己的心理需求,也需要傾訴的空間和對象。”心理咨詢師劉艷平說,老人們可以通過心理學相關課程,學習體會每一位家庭成員的心理感受,也可以發現自己的內在需求,調整心態和情緒。

      通過在老年大學上課、參加社區活動等方式豐富精神文化生活,充實閑暇時間,提升晚年生活質量,已成為中國老年人文化養老的“大趨勢”。

      中國老年大學協會統計顯示,截至2018年底,中國共有各級各類老年大學和老年學校6.2萬所,在校學員800多萬人,參加遠程學習的學員500多萬人,已基本形成省、市、縣、鄉辦學網絡。

      中共中央、國務院近期印發了《國家積極應對人口老齡化中長期規劃》,提出構建養老、孝老、敬老的社會環境。構建家庭支持體系,建設老年友好型社會,形成老年人、家庭、社會、政府共同參與的良好氛圍。

      尹漸霖與她的伙伴們描繪了不同的“完美祖父母”。有人說,“完美祖父母”應該有文化、脾氣好。也有人說,“完美”還不能少了外形上的體面大方。尹漸霖說:“有完美的爺爺奶奶,更要努力做一個更好的自己。”

      老干部文化養老工作調研報告

      今年以來,鎮坪縣老干活動中心(老年大學)在服務和推進老干部工作中,堅持把文化養老工作作為老干部工作轉型發展的重要內容,轉變工作理念,理清工作思路,聯系工作實際,以“重學習、重活動、重關愛、重引導”四方面舉措助推文化養老,不斷豐富老干部文化生活,實現“老有所樂、老有所學、老有所為、老有所安”。

      重學習,思政武裝頭腦。以寓教于樂的形式和手段,教育、引導老干部保持革命本色,結合黨史學習教育,組建“銀發”黨史宣講組,開展了黨史宣講、知識搶答、專題黨課進支部、進老年大學、進老年社團宣講,舉辦“我看建黨百年新成就”和深入學習“七一”重要講話精神老干部座談會。完善“支部+老年大學思政課”模式,開展了集中學習12期,為行動不便的老干部送學送精神上門19人次,參加人數達400余人次,有效教育引導老干部思想常新、永葆初心。

      重活動,文體豐富生活。推動文化養老平臺建設,充分發揮老年大學陣地作用,以“藝養天年”為目標,開辦了音樂、舞蹈、書法、電子琴、太極拳等專業,年均招收學員300余人次。圍繞慶祝建黨100周年主題,舉辦了鎮坪縣黨員干部職工“頌光輝歷程、贊輝煌成就、助追趕超越”書法展,組織老干部合唱隊參加了全縣慶祝建黨百年歌詠大賽和慶七一文藝晚會,開展了老干部乒乓球賽、棋牌賽、趣味運動會和參觀聯誼活動,吸引老干部參與文化建設、享受文化成果,極大地的豐富了老干部的精神文化生活。

      重引導,余熱助力發展。重視老干部人才資源的開發和利用,積極搭建平臺,引導老干部身體力行發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢,自主參與到“文化養老”的體系建設中。結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動,把服務社會放在重要位置。開展以“關心教育下一代”為主題的書法教學公益活動和幫扶留守兒童活動;開展了文藝下鄉公益演出、義寫春聯等群眾喜聞樂見的活動;組織懂政策、善言辭的老干部參與到建言獻策、矛盾糾紛調解等活動中來,發揮余熱服務社會發展,實現自我價值,為推動黨的事業增添正能量。

      重關愛,機制保障“夕陽”。建立健全老干部關愛機制,加強對老干部的服務,結合“六聯六送六必看”活動,通過思想交流、醫療保障、家政服務、上門送學、節日慰問、精神傳達等方式及時上門看望離休干部,電話聯系慰問異地居住離休干部,調解家庭養老問題、簽約家庭醫生上門健康保健檢查,并組織離休干部和縣級退休老領導進行全面體檢。截至目前,共走訪慰問老黨員、老干部79人次,把黨和政府對他們的關心關愛落到實處,在全社會營造敬老、愛老、助老、尊老的氛圍,增強了老干部的獲得感和幸福感。

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