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                  2021持之以恒落實中央八項規定精神工作安排

                  更新時間:2021-12-23 來源:模板范例

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                  從改進調查研究到精簡會議、改進會風,從精簡文件簡報、切實改進文風到規范出訪活動,從改進警衛工作到改進新聞報道,從嚴格文稿發表到厲行勤儉節約,中央八項規定涉及方方面面?;バ欧段木W今天為大家精心準備了2021持之以恒落實中央八項規定精神工作安排,希望對大家有所幫助!

                    2021持之以恒落實中央八項規定精神工作安排

                    全面從嚴治黨從中央政治局立規矩,全黨上下推進作風建設、大力糾正“四風”,一級做給一級看、一級帶著一級干,以實際行動維護黨中央權威和集中統一領導,剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣,攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾,使作風建設成為黨的建設一張亮麗名片,在全面從嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。

                    ——保持黨同人民群眾的血肉聯系,把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑。

                    三次全會工作報告系統總結了改革開放40年來紀檢監察工作的認識和體會,第三條明確指出:“始終堅持以人民為中心的政治立場,著力解決群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題,不斷厚植黨執政的政治基礎和群眾基礎。”

                    改革開放之初,我們黨就強調執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題。作風建設關系我們黨能不能長期執政、履行好執政使命。歷史證明,什么時候黨的作風建設抓得緊、抓得好,人民群眾就支持擁護,黨的事業就發展順利一些,反之就會遭受挫折和損失。以習近平同志為核心的黨中央以深遠的歷史眼光和深邃的歷史思維,總結黨的作風建設正反兩方面經驗教訓,直面黨內存在的種種問題和弊端,從制定和執行中央八項規定破題,解決了新形勢下作風建設抓什么、怎么抓的問題,使黨經受革命性鍛造,密切了黨同人民群眾的血肉聯系。

                    三次全會工作報告指出,“凡是群眾反映強烈的問題都嚴肅認真對待,凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正”,“讓群眾感到正風肅紀反腐就在身邊,紀檢監察工作就在身邊”。各級紀檢監察機關必須始終站在關乎黨生死存亡的高度來抓好中央八項規定精神貫徹落實,不斷增強人民群眾對黨的信任信心,鞏固黨的執政基礎。

                    ——鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,以扎實成效踐行擔當精神。

                    2018年1月14日,十九屆中央紀委二次全會閉幕后第二天,中央紀委黨風政風監督室會同相關單位組成10個督查調研組,分赴河北等10個省區,以及部分中央企業、金融機構地方分公司,對糾正“四風”工作進行督導、檢查和調研。

                    一年多來,中央紀委國家監委和地方各級紀檢監察機關強化監督執紀問責,一個節點一個節點堅守、一個問題一個問題突破,不松勁、不停步、再出發,持之以恒鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。“中央紀委國家監委公開通報曝光7批50起典型案例;全國共查處相關問題6.5萬起,處理黨員干部9.2萬人。”三次全會工作報告公布的這些數據,正是各級紀檢監察機關持續發力正風肅紀的體現。

                    堅持鐵面執紀,抓住元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等時間節點正風肅紀,扭住不放、一抓到底,緊盯隱形變異新動向,嚴肅查處以學習培訓、調研考察等為名公款旅游等問題。

                    抓住突出矛盾,把整治形式主義、官僚主義作為重要政治任務,聚焦打贏“三大攻堅戰”等領域,堅決查處在落實黨中央決策部署中虛以應付、敷衍塞責等問題。

                    2021持之以恒落實中央八項規定精神工作安排

                    根據《關于對中央八項規定精神及實施細則執行情況開展督促檢查的通知》要求,我鎮進行了自查,現將有關情況匯報如下:

                    一、加強組織領導,嚴格責任落實

                    領導干部能夠帶頭執行中央八項規定精神,嚴格執行個人重大事項報告制度,能夠自覺抵制高消費娛樂,不出入私人會所,嚴格執行外出報備和保持通訊聯絡暢通等有關要求。堅持每季度召開一次黨風廉政建設專題會議,研究部署有關工作,明確鎮黨委、基層黨支部、機關各科室的黨風廉政建設責任目標,明確班子成員分工,形成了“黨委書記負總責,分管領導各負其責,班子成員齊抓共管、紀委監督協調”的工作機制。同時,充分利用黨委擴大會、理論中心組學習、鎮村干部例會等載體,學習中央八項規定精神和省委十條實施辦法、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及濱州市、**市委相關規定,從思想上筑起全體鎮村干部拒腐防變、潔身自好的牢固防線。在深入基層調研方面,結合“駐村蹲點月”活動開展了集中調研,日常調研未制定專門方案或日程安排,部分領導干部未做調研工作筆記,個別領導干部未及時形成調研報告。在領導干部公開接訪方面,能夠嚴格落實信訪“領導包案”制度,制定了領導干部公開接訪值班表,但存在部分領導干部未及時填寫《領導干部接訪登記表》問題。

                    二、深化作風建設,厲行勤儉節約

                    在辦公用房方面,嚴格執行《黨政機關辦公用房建設標準》及《山東省黨政機關辦公用房管理辦法》,辦公用房采用合署辦公,人均面積6.5㎡,不存在未按規定超標配備辦公用房及借用租用辦公用房等情況。在公務接待方面,能夠嚴格執行憑函接待規定,無公函的公務活動一律不接待,配菜為家常菜,不上高檔菜肴和煙酒;到鎮以外執行公務活動一律帶公函,有關公務費用全部使用公務卡結算,因公外出等嚴格按照規定報批審核,但存在有時對陪餐人數把控不嚴的問題。同時,全體機關干部簽訂《厲行勤儉節約反對餐飲浪費承諾書》,在鎮機關食堂安裝攝像頭3個,不定期對機關干部就餐情況進行檢查,對浪費者通報批評。在公務用車方面,目前,我鎮配有公車4輛,實物保障用車、機要通信和應急用車各2輛;因工作需要,購買第三方服務車輛5輛,村建辦、安監環保、水利站、城管環衛所、土地增減掛鉤辦公室各1輛。所有車輛由黨政辦公室統一調配管理,節假日時,鑰匙交黨政辦統一保管,車輛出行、加油、維修等均登記在冊,但存在派車單等記錄填寫不規范現象。在精簡會議、嚴控辦公支出方面,召開重大會議時,嚴格按照有關程序和要求審批,會議費嚴格按照規定的范圍和標準開支,及時用規范的報銷憑證一會一結算;充分利用政務協同辦公系統、釘釘等載體,盡可能實現公文、通知、簡報無紙化;辦公提倡雙面用紙,復印、油印均填寫用紙登記表,超過1000張由黨委副書記簽字審批;辦公物資由辦公室統一采購,部門領用登記在冊。

                    三、嚴格財務管理,維護民生權益

                    嚴格財務管理,不定期對會計人員進行培訓,嚴格完善規范會計憑證,大額公款購物要求附帶商品明細,不存在疑似變相購買禮品和購物卡及“小金庫”等問題,嚴格執行公務卡報銷管理有關規定,不存在違規公款購買高檔煙酒等問題,不存在自行新設津貼補貼項目、提高津貼補貼標準、擴大津貼補貼發放范圍等問題,不存在擅自發放獎金、福利、有價證券、實物等情況。經自查,在報銷機關干部差旅費時,存在將差旅費劃分到會議補貼類別問題。今年4月份對**個村進行了村級審計,通過審計主要發現以下問題:①固定資產存在賬實不符現象;②在建工程未結轉固定資產問題;③民主決策、程序不規范問題。針對以上審計發現的問題,下一步將認真梳理各村財務管理中存在的問題,并對存在問題進行系統地分析研判,進一步提升**鎮農村“三資”管理使用、惠農資金落實、建設項目管控等工作要求,規范各部門出臺的村級有關規章制度。

                    四、強化制度落實,嚴格執紀監督

                    緊盯“四風”新形式、新動向,持續整治形式主義、官僚主義等“四風”問題,大力營造風清氣正的生態環境。嚴格按照“越往后越嚴”的要求,對公款旅游、公款吃喝、違規購買公車、收受禮品禮金、亂發津貼補貼等頂風違紀行為進行嚴肅查處,經自查,在“四風”方面,仍存在個別領導干部工作作風不夠踏實問題,比如碰到無理糾纏的村民,有時發脾氣、講官話;仍存在個別機關干部“顧面子、講人情”的問題,比如個別同志不愿當面提出批評也聽不進別人對自己的批評。今年以來,鎮紀委收到問題線索15件,其中信訪舉報8件,巡察移交4件,司法移交3件,已經處理完畢12件,正在處理3件,立案2起。利用第一種形態組織處理11人,黨紀處分4人;監督檢查問題7個,基層一線調研4次,主動約談15人,批評教育4人,提醒談話6人,責令檢查1人。

                    下一步,我鎮將深入貫徹落實黨的十九大以來全面從嚴治黨的新部署新要求,以永遠在路上的執著推動中央八項規定精神及實施細則落地落細,在單位上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境,為各項工作的順利開展提供良好氛圍。

                    2021持之以恒落實中央八項規定精神工作安排

                    一、落實八項規定精神總體情況

                   ?。ㄒ唬┖葑プ黠L建設,持續強化八項規定精神的學習。結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,把中央八項規定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容,進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。今年,結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作,組織干部職工對照黨章和八項規定要求,每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題,建立即知即改臺賬,排出時間節點,抓好問題整改,不斷提高制度執行力,使中央八項規定精神內化于心,外化于行,落地生根。

                   ?。ǘ娀熑温鋵?,實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任,按照縣委、縣紀委監委的部署要求,制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監督責任清單》,責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制,形成了黨風廉政建設一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實工作格局,打造了橫到邊、縱到底的責任體系,實現“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監察室,相關制度上墻,人員設施齊備,專責負責紀檢監察日常工作開展,進一步加強了對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的監督檢查,認真查辦案件,強化源頭預防,增強紀律意識,促進作風轉變,推進司法行政各項工作落實。

                   ?。ㄈ﹫猿诸I導帶頭,認真開展查擺整改活動。堅持抓在日常,嚴在經常,通過開展自查自糾,查擺整改,確保中央八項規定精神得到有效落實。工作中,局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規定精神,及時到所分管單位、所聯系村開展調查研究、密切聯系群眾、認真貫徹落實中央、省市縣《關于完善黨員干部直接聯系群眾的意見》和《縣司法局領導班子帶頭落實直接聯系群眾制度十項規定》,建立了局機關支部與一個基層單位,一名司法行政干警聯系一戶貧困戶制度,通過定期走訪、過節探望,及時解決生產生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數量規模精簡,“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規經商辦企業自查自糾工作,及時查找問題和不足,及時做好問題整改,以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法,把厲行節約,反對鋪張浪費。抓在經常,嚴在日常,勤儉節約、馬上就辦的清風正氣正逐步養成。通過開展自查自糾,我局在執行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執行、不越紅線,我局的財物管理工作逐年規范,走在了全縣行政事業單位的前列,連續兩年承擔了市對我縣執行八項規定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動,通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶,進一步強化了為民服務的宗旨意識,轉變了作風,增強了為群眾服務的本領。

                   ?。ㄋ模簩嵷熑?,狠抓督導問責。認真落實黨員領導干部“一崗雙責”,把遵守工作紀律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規范執法情況等作為落實八項規定的必查內容,局主要負責人、分管領導和局紀檢部門定期不定期到窗口服務單位、司法所開展明察暗訪,對發現的違規違紀問題通報問責,對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒,教育批評,讓紅臉、出汗成為常態,真正解決抓紀律作風“一陣風”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題,以督導抓落實,以問責促整改,進一步提升作風標桿,提升工作效能,提升人民群眾滿意率。

                   ?。ㄎ澹╅_展專項整治,狠剎侵害群眾利益的不正之風。把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點,定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監督檢查,通過明查暗訪,查閱檔案,回訪當事人,及時收集侵害群眾利益行為的線索,排查風險點,及時做好談話提醒。對發現的窗口單位服務不主動、態度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題,列出清單,建立整改臺賬,對號入座,掛牌銷號,確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執業評查活動,重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業道德和執業紀律等問題,對查找出的服務標準不透明,代理風險不詳細告知,收費標準不規范的問題,全面推行了服務事項、服務標準公開制度,代理風險告知制度、服務收費出具機打發票制度,進一步規范了服務行為,提高社會公信度。

                   ?。┟鞔_責任,嚴肅執紀,切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。根據縣委巡察組對司法局黨組提出的9個方面的問題,縣司法局黨組高度重視,專門成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長的整改落實工作領導小組,研究制定了《中共縣司法局黨組關于落實巡察組反饋意見整改方案》(司黨發〔2018〕6號),堅持問題導向,認真對照問題清單,細化分解整改任務,研究制定整改措施,明確整改時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人,扎實進行整改,適時組織“回頭看”,鞏固整改成果。在抓好整改的同時,更加注重治本,更加注重預防,結合單位內部控制制度建設,建立健全相關制度規范,從源頭上對各項工作進行規范,建立健全各類規章制度,堵塞制度漏洞,不斷鞏固和擴大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任,層層傳導壓力,層層分解責任,切實做到領導認識到位、教育管理到位、執行紀律到位、檢查問責到位。

                    二、存在的問題不足

                    通過抓學習,抓制度,抓督查,抓問責,抓整改,我局在落實中央八項規定、改變工作作風方面,雖然取得了一定的成績,但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距,還有很多方面需要繼續整改和加強,如:制度建設還有待于進一步完善;監督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足,工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位,責任意識、服務意識還不強,工作中還存在不作為、慢作為的問題,懶散庸等現象仍不同程度的存在;法律服務行業中侵害群眾利益的問題還時有發生。針對上述存在的問題和不足,我們將認真對待,認真抓好督導整改。

                    三、今后工作舉措

                    下步,我局將以這次專題督導檢查為契機,按照領導要求,在查問題,補短板,重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續深入學習中央八項規定和省、市、縣委的相關文件精神,健全各項制度,一以貫之地狠抓執行落實。二是堅持領導干部帶頭,落實好“一崗雙責”,以上率下,發揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責制度的落實,對發現的違規違紀問題及時糾正,嚴格問責,切實提高制度執行力。四是把握好監督執紀“四種形態”,發揮好廉政談話制度的預防監督作用,讓扯袖子、咬耳朵,紅紅臉、出出汗成為常態,防微杜漸,警鐘長鳴。

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