<menu id="aqacu"></menu>
  • <menu id="aqacu"><tt id="aqacu"></tt></menu>
  • 共青團縣委關于機關工作報告|共青團縣委關于機關工作規范化建設的制度

    更新時間:2020-12-14 來源:工作報告 點擊:

    【www.carolahles.com--工作報告】


            共青團縣委關于機關工作規范化建設的制度
      
      共青團×縣委關于機關工作規范化建設的制度
      第一條為進一步提高機關工作人員的修養和綜合素質,指導和規范工作人員行為,文明辦公,提高工作效率和服務水平,發揚共青團“朝氣蓬勃、實事求是”的思想作風,樹立機關廉潔、勤政、務實、高效的工作作風和團干部“公道正派、清正廉潔”的良好形象,制定本意見。
      第一章書記辦公會議制度
      第二條書記辦公會議主要研究日常工作中不便于書記個人決定的各項事宜,以及書記認為需同有關部門共同商量或研究的問題。
      第三條書記辦公會議的主要內容:
     ?、睂W習黨的路線、方針、政策及重要會議的精神,提出在團內貫徹落實的意見;
     ?、册j釀、研究需提請團縣委常委會討論的重大問題;
     ?、秤懻摏Q定與縣級有關部門、鄉鎮、企業、學校等單位的工作協商,討論決定各單位報送團縣委的重要請示以及團縣委各部門向書記辦公會請示的重要事項;
     ?、磳彾▓F縣委報送縣委、縣政府和上級團委的重要報告;
     ?、涤懻摏Q定以共青團×縣委名義舉行的會議和活動,協調上級團委或縣委交辦的重大活動、會議的組織落實;
     ?、堆芯考訌姍C關領導班子建設的重要事宜;
     ?、酚懻?、決定團縣委機關及直屬單位的干部人事工作及上報的重大事項,負責按干部管理權限和任免程序作出推薦、提名、任免、處分決定;
     ?、秆芯繖C關及直屬單位思想組織建設和干部職工隊伍建設的有關問題;
     ?、箼C關財務預決算的審定和重大開支的決策;
     ?、河懻撔枰獣涋k公會議決定的其它重大事項。
      第四條凡需提交書記辦公會議討論的問題,均由各分管的副書記于會前提交辦公室匯總,送書記或主持工作的副書記審定。
      第五條凡提交書記辦公會議討論的有關材料由辦公室會同有關部門準備,并于會前送達與會人員。
      第六條書記辦公會議根據需要由團縣委書記或主持工作的副書記決定召開。會議一般由書記主持,當書記不在機關時,由指定主持工作的副書記主持。
      第七條參加書記辦公會的人員為團縣委書記、副書記。列席人員由召集會議的書記或副書記根據議題內容確定,由辦公室負責通知。
      第八條書記辦公會議的與會人員必須在會前就議題準備意見;凡需辦公會議定的問題,相關部門必須先提出初步意見。
      第九條書記辦公會議紀要由辦公室整理,經主持會議的書記簽發后,盡快印發與會人員和有關部門,書記辦公會研究審定需向上級團委或縣委上報的材料,由團縣委書記或主持工作的副書記簽署意見后上報。
      第十條書記辦公會議決定的事項需督辦的由辦公室負責督辦。
      第十一條與會人員對會議內容應嚴格保密,不得向他人泄露。
      第二章崗位責任制度
      第十二條機關實行書記負責制。
      第十三條機關實行掛牌上班辦公制度。
      第十四條機關的日常工作按分工負責處理;重要事項由書記辦公會議集體討論決定。
      第十五條副書記按照各自分工協助書記工作,可按分管的工作范圍召開專題會議,研究、協調工作中的專項問題,處理具體工作。書記外出期間,應指定一名副書記主持全面工作。
      第十六條各部室要根據職能范圍和工作分工,將職責和任務分解到人,建立健全崗位責任制,各司其職、各負其責。
      第十七條各部室要定期向單位領導匯報工作,單位領導要定期向縣委、縣政府分管領導匯報工作。發生事故或者遇到特殊情況要立即報告,執行緊急或者重大任務時,要及時匯報任務進展和完成情況。
      第十八條出國(境)、探親或外出執行公務,時間較長的要定期向領導匯報思想工作情況,出現重大問題要及時報告。
      第十九條機關工作者履行崗位職責情況作為任免獎懲的重要依據。
      第三章辦事制度
      第二十條辦事應遵循的基本原則是:準確、求實、高效、保密。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,不折不扣地完成上級部門和領導交辦的各項工作任務。
      第二十一條要講求職業道德,端正服務態度,待人接物要和藹熱情,辦事要誠實公正,不準弄虛作假,欺上瞞下。
      第二十二條要養成雷厲風行的工作作風,努力提高辦事效率,堅決杜絕推諉扯皮現象。
      第二十三條單位實行辦事承諾制度:
     ?、碑斕炷苻k的事決不拖到第二天辦;
     ?、差I導簽發的文件力爭當天處理完畢,最多不超過天;
     ?、趁鱾麟妶蟊仨毊斕焯幚硗戤?;
     ?、磳ν鈦砣藛T要求辦理的事項,有關工作人員態度要誠懇,能辦的事要優先辦理,不能辦的要給予明確答復,一時無法辦理的要耐心解釋,說明原因。
     ?、挡荒苻k的事不得盲目


            承諾,不該承諾的事不要擅自承諾。已承諾的事要抓緊辦理,決不拖延。
      第二十四條要簡化辦事程序,減少辦事環節。各單位應按照縣委、縣政府規定的辦事時限,對基層單位的請示件或應該答復的報告,屬于職權范圍的必須在規定的時限內給予辦理,逾期無辦理、無答復、無解釋的要追究當事人的責任。
      第二十五條外出辦事要注意維護單位形象,說話態度要謙虛、誠懇。
      第四章會議制度
      第二十六條機關單位實行書記辦公會議,全部工作人員辦公會議制度。
      第二十七條書記辦公會議主要研究日常工作中不便于書記個人決定的各項事宜,以及書記認為需同有關部門共同商量或研究的問題。會議由書記召集并主持,副書記參加,若有需要,有關部室負責人列席。會議的主要任務:
     ?、庇懻摏Q定工作中的重大問題;
     ?、灿懻摏Q定管理權限內的人事安排;
     ?、秤懻摬渴艺埵镜闹匾马?;
     ?、捶治龉ぷ髑闆r、交換意見。
      第二十八條全體工作人員辦公會議由書記或書記委托副書記召集,全體工作人員參加。會議的主要任務:
     ?、必瀼乜h委、縣政府重要指示和決定;
     ?、猜犎「鞑渴覅R報,總結工作,部署任務;
     ?、硡f調各部室工作,討論需要提交領導辦公會議研究的事項;
     ?、赐▓笥嘘P情況,并就重大工作問題征求意見。
      第二十九條書記辦公會議和全體工作人員辦公會議的議題和召開時間,由書記或委托的副書記確定。會議的組織工作和記錄由辦公室負責。
      第三十條會議按通知的時間準時開始,出席人員要按時到會,不得無故缺席。因特殊情況不能參加會議,需事先向主持會議的書記或副書記請假。與會人員在開會期間要關閉移動電話、傳呼機。會議考勤由辦公室負責,與會人員出勤情況作為年度考核依據之一。
      第五章行文與文電閱批制度
      第三十一條機關必須認真執行各級關于公文處理的有關規定。制發的文件要求內容準確、簡煉,邏輯清楚,文字(包括標點符號)正確,行文一般要求一事一文。
      第三十二條文電呈送閱批必須做到“準確、及時、保密、安全、簡便”。
      第三十三條辦公室要負責做好文電的接收、登記、送達、回收、歸檔等工作。
      第三十四條文電呈送閱批的各個環節都要做到迅速、暢達、不拖延、不停滯。
      第三十五條文電呈送閱批通常由辦公室接收登記后,呈書記或主持工作的副書記批示后,送有關部室辦理。
      第三十六條辦公室應及時將領導的批示告知有關單位和人員,并催促其辦理和反饋辦理結果。
      第三十七條對于閱存性文電機關有關工作人員應按要求進行閱存。
      第三十八條辦公室要根據實際,制定規范的電腦文印管理制度。
      第六章學習制度
      第三十九條機關每周要確保半天時間組織全體工作人員集中學習,學習的內容主要是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟知識、現代科技知識、法律知識和其他各方面的知識。通過學習,不斷提高工作人員的政治素質和理論水平。
      第四十條各部室要根據各自的工作實際和人員情況,有計劃地組織科室人員學習專業知識和科學知識,不斷提高業務水平和工作能力。
      第四十一條機關工作人員要積極參加各種形式的業余學習。同時,要有計劃地選派工作人員參加各級舉辦的集訓、培訓班學習、深造。個人要服從組織的調訓。
      第四十二條機關的學習活動,由黨支部、工會按照上級部署和各自的實際負責安排進行。
      第四十三條機關每周集中學習,考勤由辦公室負責,出勤情況作為工作人員年度考核的依據之一。
      第七章財務管理制度
      第四十四條所有正常經費開支實行一支筆審批制度。重大項目開支應事先編造預算,由書記辦公會議研究決定,書記或主持工作的副書記按權限簽批。各種發票必須有經手人、證明人簽名,并注明用途,經書記或主持工作的副書記批準后,方可報銷。
      第四十五條工作人員因公需要借用公款的,應按審批程序辦理,簽訂借款協議,注明還款日期,報正職領導審批,到期要及時歸還,不得拖欠。因公出差需要預借差旅費的,應先填寫借款憑據,報正職領導審批。出差回單位后,應在五天之內報銷并還清預借款。逾期未還清借款的,每月從本人發放的工資中如數扣還。
      第四十六條工作人員因公出差乘坐飛機應從嚴控制,確實需要的應事先提出申請,經正職領導同意后,方可乘坐,但不得乘坐一等艙位。
      第四十七條節約電話費開支,嚴禁公話私用。領導干部電話配備和使用辦法嚴格按有關規定執行。其他人員不準公費私配電話和報銷電話費。
      第四十八條機關所需的日常辦公用具和招待用品,由辦公室統一采購。
      第四十九條嚴格控制接待費開支。接待客人應堅持“有利公務、節儉簡樸、杜絕浪費、從嚴掌握”的原則,嚴格接待標準,控制陪餐人員。
      第五十條所有基層收繳的團費、書刊征訂款、開展活動募捐的現金或其它渠道的臨時性現金除領導指定由某一部門管理外,其他均應移交辦公室統一管理。
      第五十一條辦公室要定期向領導匯報經費開支使用情況,并根據財務制度,監督機關財務制度的執行。
      第五十二條加強對公共財產的管理。所有公物、資金必須登記造冊,專人保管,嚴格管理。要節約用電、用水。
      第八章機關車輛使用管理制度
      第五十三條車輛是工作中的一項重要的工具。車輛的使用應有效地服務于機關工作,應以提高工作效率、方便機關同志工作為目的。要用夠、用足、管好。
      第五十四條機關車輛由辦公室統一管理、調度,超過半天需經領導審批。
      第五十五條書記不設專車,保證公務用車。
      第五十六條其他干部用車范圍:
     ?、鄙霞増F委、兄弟團委同志來×出差,可派車接送;
     ?、灿蓤F縣委召集的會議、組織的活動,需要用車的,保證會務用車;
     ?、愁I取大宗郵包、車站提貨、財務到銀行提款、送款予以派車;
     ?、锤刹柯毠びH屬因病送醫院予以派車;
     ?、蹈刹柯毠ふ{動、探親派車到車站接送;
      第五十七條各部室符合規定的用車,應填寫派車單,由辦公室根據車輛情況,用車緩急和先后順序安排車輛。
      第五十八條車輛管理規定:
     ?、眹栏裼糜椭贫?。建立用車用油登記制度,定點加油、定點維修車輛。
     ?、柴{駛員要自覺遵守交通規則,保證行車安全。對車輛保管要做到三勤:勤擦洗、勤檢查、勤保養;保持車容整潔,技術狀況良好,保證隨時工作,安全用車。
     ?、绸{駛員要自覺遵守機關規章制度,在沒有出車任務時按時上下班,堅守崗位。
      第五十九條以上未盡事宜,由辦公室負責解釋。
      第九章機關檔案管理制度
      第六十條檔案管理是機關工作的組成部分,是提高機關工作效率和工作質量的必要條件,是維護機關歷史真實面貌的一項重要工作。
      第六十一條機關各部、室在各種工作活動中所形成的文件材料等(包括收文、收電、發文底稿、領導講話稿、會議記錄、出版物原稿、印模、照片、錄像以及各部室文件等),均應作為檔案材料。在規定時限內,由辦公室集中、統一管理,任何人不得私自保存檔案材料。
      第六十二條機關各部門工作人員向辦公室調閱一般文件、材料,均應辦理借閱手續,附有秘密、機密、絕密字樣的文件、材料、電報、領導重要講話稿等,必須根據領導批示傳閱,但不能帶回家中,閱后當天歸還。
      第六十三條外單位要閱資料,需持有該單位的介紹信并征得領導或辦公室主任批準,方

    本文來源:http://www.carolahles.com/lingdaojianghua/97457/

    推薦內容

    為您推薦

    關于國有企業黨的建設工作會議精神【八篇】

    黨的建設簡稱黨建。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統一,馬克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義:一是研究黨的建設的理論科學;二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實

    2022-08-11 17:30:31   國有企業黨的建設工作會議精神心得體會   全國國有企業黨的建設工作會議精神  

    青年大學習2022年第六期心得【7篇】

    心得是漢語詞匯,拼音xīn dé,是指工作或學習中的體驗和領悟到的東西:凡人讀書,各有心得;學習心得。以下是小編整理的青年大學習2022年第六期心得【7篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。

    2022-08-11 17:20:22   青年大學2022年第六期答案最新   青年大學2022年第六期入口  

    甲午風云觀后感5篇

    觀后感,就是看了一部影片,連續劇或參觀展覽等后,把具體感受和得到的啟示寫成的文章。所謂“感”,可以是從作品中領悟出來的道理或精湛的思想,可以是受作品中的內容啟發而引起的思考與聯想,可以是因觀看而激發的

    2022-08-11 16:49:40   甲午風云觀后感200字   甲午風云觀后感500字  

    教師個人現實表現材料集合5篇

    現實表現材料是組織干部工作中經常碰到的一公文形式,對于單位了解一個干部的基本情況發揮著積極的作用,隨著干部管理工作的不斷發展,各級組織干部部門對干部現實表現的材料寫作提出了新的更高的要求。以下是為大家

    2022-08-11 15:57:17   教師個人現實表現材料范文   教師個人現實表現材料2022年最新  

    個人2022年思想政治表現自評6篇

    自我評價(self-evaluation)自我意識的一種形式。是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。下面是小編為大家整理的個人2022年思想政治表現自評6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大

    2022-08-11 14:14:13   2020年個人思想政治表現自評   2020思想政治表現自我評價簡短  

    欧美一级人成AA片,av无码波多野中文字幕,快点快高潮了受不视频了了
    <menu id="aqacu"></menu>
  • <menu id="aqacu"><tt id="aqacu"></tt></menu>